Держслужбовець - це особа, яка здійснює професійну діяльність, займаючи посади в державних органах та їх апараті, і отримує заробітну плату за рахунок державних коштів.
 
ФорумКалендарьЧаВоПоискПользователиГруппыРегистрацияВход

Поделиться | 
 

 Профспілкові новини

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
На страницу : Предыдущий  1, 2, 3  Следующий
АвторСообщение
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Профспілкові новини   Чт Фев 12, 2015 8:11 am

Первое сообщение в теме :

У комітеті Верховної Ради України з питань державного будівництв, вважають, що запровадження нового закону про державну службу дозволить суттєво підвищити рівень заробітної плати державних службовців

На цей час розроблений на основі європейських принципів державного управління та кращого європейського досвіду проект Закону України «Про державну службу» (у новій редакції) проходить погодження у відповідних міністерствах і найближчим часом має бути поданий Кабінетом Міністрів України до парламенту. Запровадження відповідного закону дозволить, зокрема, суттєво підвищити рівень заробітної плати державних службовців, йдеться у листі комітету Верховної Ради України з питань державного будівництв, регіональної політики та місцевого самоврядування.

«За дорученням Голови Верховної Ради України у Комітеті з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування розглянуто звернення Професійної Спілки працівників державних установ України щодо незадовільного рівня оплати праці державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування та у зв'язку з цим недопущення відтермінування набрання чинності Законом України від 17.11.2011 № 4050-УІ «Про державну службу». За результатами розгляду інформуємо про таке.
Перш за все, маємо запевнити, що Комітет поділяє висловлену у зверненні стурбованість щодо незадовільної ситуації в частині забезпечення додержання гарантованих державою соціальних стандартів по відношенню до осіб, які працюють, перш за все, на найнижчих категоріях посад як державних службовців, так і службовців органів місцевого самоврядування.
Як Вам повідомлялося раніше, Комітет протягом останніх років неодноразово звертався до уряду з проханням знайти шляхи вирішення вказаної проблеми, оскільки на сьогодні відповідно до частини сьомої статті 33 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII це питання належить до сфери регулювання Кабінету Міністрів України. У відповідь Кабінет Міністрів України визнавав зазначену проблему, зауважуючи, що дане питання має розглядатися з урахуванням стану соціально-економічного розвитку країни та фінансових можливостей бюджету.
Таким чином, у Законі України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» фонд заробітної плати щодо державних службовців передбачений у тому ж розмірі, що і минулого року, але з урахуванням запланованого індексу інфляції. Тобто заробітна плата для зазначеної категорії працюючих осіб фактично залишилася без змін.
Водночас слід звернути увагу на те, що згідно з пунктом 3 Розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» Кабінету Міністрів України доручено до 15 лютого 2015 року внести на розгляд Верховної Ради України пропозиції змін до Державного бюджету України на 2015 рік за результатами впровадження змін до законодавства, на основі яких сформовано Державний бюджет України, та перемовин з міжнародними фінансовими організаціями.

Стосовно відтермінуванння на 1 рік, тобто до 1 січня 2016 року, Закону України від 17 листопада 2011 року № 4050-УІ «Про державну службу», який закладає принципово нові підходи до системи оплати праці державних службовців, зазначаємо, що це був вимушений крок, метою якого передусім є уникнення порушення принципу системного реформування публічної служби. А це, в свою чергу, вимагає синхронного та скоординованого введення в дію нових редакцій законів України «Про державну службу» та «Про службу в органах місцевого самоврядування» (який до цього часу не внесений Кабінетом Міністрів України до Верховної Ради України).
Крім того, Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, схваленою Постановою Верховної Ради України від 11 грудня 2014 року № 26-УІІІ, передбачено розроблення та прийняття у І кварталі 2015 року нової редакції Закону України «Про державну службу». На цей час розроблений на основі європейських принципів державного управління та кращого європейського досвіду проект Закону України «Про державну службу» (у новій редакції) проходить погодження у відповідних міністерствах і найближчим часом має бути поданий Кабінетом Міністрів України до парламенту. Запровадження відповідного закону дозволить, зокрема, суттєво підвищити рівень заробітної плати державних службовців.

Маємо надію, що протягом поточного року з прийняттям вказаного закону нарешті вирішиться проблема незадовільного рівня оплати праці державних службовців, і перш за все тих, хто працює на найнижчих категоріях посад.
Також повідомляємо, що Планом роботи Комітету на період другої сесії Верховної Ради України VIII скликання передбачено проведення у І кварталі 2015 року круглого столу: «Правовий і соціальний захист державного службовця в Україні. Обговорення нової редакції Закону України «Про державну службу». Після узгодження конкретної дати проведення даного заходу (яка, в свою чергу, залежить від дати реєстрації відповідного законопроекту в парламенті) представників Професійної Спілки працівників державних установ України обов'язково буде запрошено для участі у вказаному круглому столі.», йдеться у листі.
Довідка: 10 грудня 2014 р. пленум Центрального комітету Профспілки працівників державних установ України направив звернення до Президента України, Голови Верховної Ради України, Прем'єр-міністра України щодо оплати праці державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
За матеріалами сайту Профспілки ПДУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль

АвторСообщение
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Апр 16, 2015 4:03 pm

Чи почують можновладці про проблеми звичайних людей?

Катастрофічне зростання зарплатних боргів відбувається сьогодні на фоні замороження мінімальної заробітної плати, стрімкого підвищення цін, комунальних тарифів та девальвації гривні. Все це призводить до зниження рівня життя працюючого населення та їх сімей, прирікає наших громадян на злиденність, генерує зростання соціальної напруги в трудових колективах та цілих регіонах.

З метою захисту конституційних прав українських працівників на достатній рівень життя та своєчасне отримання заробітної плати, 11 лютого 2015 року відбулося засідання Комітету ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, на якому розглянуто питання «Про інформацію Рахункової палати України щодо аналізу стану заборгованості з виплати заробітної плати». За підсумками зазначеного засідання Комітетом, серед інших, прийняте рішення щодо проведення засідання «круглого столу» на тему: «Шляхи розв’язання проблем щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати».

14 квітня ц.р. в Комітеті ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення відбулося засідання робочої групи з підготовки проекту Рекомендацій учасників «круглого столу», до якого профспілкова Сторона своєчасно надала свої пропозиції.

Вимушені констатувати, що пропозиції профспілок до проекту Рекомендацій, у своєї більшості, не знайшли підтримки у представників Комітету, Уряду та роботодавців, зокрема щодо рекомендацій:

Президенту України

- забезпечити поновлення конституційного права (ст. 43 Конституції України) на своєчасне отримання винагороди за працю шляхом погашення заборгованості з виплати заробітної плати;

- ініціювати за підсумками першого півріччя поточного року розгляд на засіданні РНБО звітів Уряду та керівників регіонів щодо фактів порушення вимог законодавства про оплату праці, а також вжитих заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати;

Кабінету Міністрів України

- збільшити обсяги фінансування видатків на оплату праці працівникам галузей бюджетної сфери та погасити бюджетну заборгованість із заробітної плати працівникам бюджетної сфери (освіти, науки, охорони здоров’я, культури, житлово-комунального господарства, правоохоронних органів, Збройних сил та інших галузей);

- визнати державним боргом заборгованість із заробітної плати перед працівниками підприємств державної форми власності, що знаходяться в процедурі банкрутства, та забезпечити її погашення протягом 2015 року;

- доручити Мінсоцполітики розробити законопроект щодо підвищення компенсації працівникам за затримку заробітної плати не нижче штрафних санкцій за несвоєчасну сплату ЄСВ;

- розглянути питання внесення змін до чинного законодавства щодо перерозподілу видатків держбюджету України на 2015 рік з метою спрямування їх на зменшення заборгованості з заробітної плати на державних підприємствах або заборгованості, утвореної за рахунок бюджетних коштів;

- забезпечити подання до ВРУ у ІІ кварталі 2015 року профспілкового проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати» та сприяти його першочерговому прийняттю;

- протягом І півріччя 2015 року розробити та внести на розгляд Верховної Ради України законопроект щодо ратифікації Україною ст. 25 Європейської соціальної хартії (переглянутої) та розділу ІІІ Конвенції МОП № 173 про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця;

Кабінету Міністрів України, СПО сторони роботодавців на національному рівні:


- виконати зобов’язання за чинною Генеральною угодою щодо повернення працівникам заборгованості із заробітної плати з одночасною виплатою компенсації за її інфляційне знецінення та забезпечення своєчасної виплати поточної зарплати;

- розробити Державну програму відродження промисловості України.

Засідання «круглого столу» на тему: «Шляхи розв’язання проблем щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати» за участі народних депутатів України, представників Адміністрації Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств, інших органів державної влади, всеукраїнських об’єднань профспілок та організацій роботодавців, наукових установ, засобів масової інформації заплановане на 22 квітня 2015 року.

Висловлюємо сподівання, що учасники круглого столу більш виважено та відповідально підійдуть до вирішення такого болючого та хронічного питання для українських працівників, як повернення зарплатних боргів, та нарешті віднайдуть ефективні механізми розв’язання цієї проблеми.

Департамент виробничої політики
та колективно-договірного регулювання ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Апр 17, 2015 9:13 am

Праця для працівника має бути рентабельною

Стенограма виступу заступника Співголови НТСЕР, заступника Голови ФПУ С.М.Кондрюка 16 квітня 2015 року на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради за участю Прем’єр-міністра України А.П.Яценюка.

- Шановні друзі, шановні колеги!

Давайте спробуємо про складне людською мовою. Спочатку декілька нериторичних питань: а чи хворі в нас економіка і соціалка? Ну, напевно, хворі з того, що ми чули з вуст Прем’єр-міністра. А чим і наскільки? Чому в нас вперто ігноруються потреби чесної діагностики?
Підкреслюю чесної, підкреслюю діагностики.
Давайте спробуємо задати собі питання не виключно бізнесові і не «рискою», як сказав Арсеній Петрович, стосовно соціальної проблематики. Давайте спробуємо почати називати чесно, який у нас рівень, масштаби і глибина бідності в Україні.
Я хочу закцентувати, що ми не можемо це зробити публічно, тому що з грубим порушенням Конституції і закону України про державні стандарти і гарантії Уряд подав, а Верховна Рада затвердила штучно спотворену вартісну величину державного стандарту прожиткового мінімуму.

Напевно ви знаєте, що в Державному бюджеті це коштує 1218 грн.
Арсеній Петрович серйозний, глибокий економіст, але я впевнений, що й він не дасть відповідь, чому 1218, а не 1218, 27 коп., чи не 1337 грн. Отак просто: одні «зі стелі» взяли, а інші продовжують її пролонговувати.
А я хочу підкреслити, що це – прожитковий мінімум, який є державним стандартом.
Арсеній Петрович, напевно, Ви погодитись з тим, що навіть в умовах кризи стандарт метр має бути 100 см. 1 кг. українського сала має бути 1000 г., а не 600. Я розумію, що в економіці є проблема із забезпеченням гарантій, скажімо мінімальної заробітної плати, чи мінімальної пенсії, але це не привід спотворювати стандарти і відповідно самого голодного 2000 року був створений той стандарт, який вже 15 років один за одним Урядом не переглядається.

Давайте чесно скажемо, навіть на сайті Міністерства соціальної політики визначено, що прожитковий мінімум для працездатної особи має становити 1840 грн., а якщо правильно порахувати як це зробили профспілки разом з роботодавцями, він становить 2027 грн. Так давайте скажімо, що у нас мінімальна заробітна плата не відповідає прожитковому мінімуму і складає, скажімо, 60%, давайте бути чесними.

Але давайте тоді визнаємо, що ми грубо порушуємо Конституцію.

Шановний, Арсенію Петровичу, напевно ви знаєте, що занижені соціальні стандарти призводять до спотворення оцінки масштабів реальності бідності і те, що ми показуємо всередині і зовні це є, м’яко кажучи, економічною неправдою.
Звідси витікає абсурдна, мінімальна заробітна плата, яка є втричі меншою, ніж та, що мала б бути розрахована для того, щоб праця була рентабельною.
Напевно, міністр соціальної політики теж це все добре знає.

Я хочу звернутися до вас, Арсенію Петровичу з профспілковим проханням (їх буде багато) взяти і один раз порахувати, що не тільки бізнес має бути рентабельним, а й праця для працівника має також бути рентабельною!

Якщо вона не буде рентабельною, Арсенію Петровичу, легальна заробітна плата, - ніколи ви нічого не детенізуєте. Жодної реформи ви не проведете, бо людина не зможе сплатити зі свого доходу будь що і врешті-решт просто покине цю країну, піде «в тінь», або піде в кримінальний світ, або почне готуватись до нових соціальних майданів.
Ми створили фантастичну ситуацію, коли працююча людина є генератором бідності. Арсенію Петровичу, ви знаєте міжнародний досвід, немає такого, щоб працююча людина була бідною і апріорі стояла з протягнутою рукою до держави: дайте нам субсидію: дайте допомогу по малозабезпеченості. Це є абсурд.

Ми на сьогодні маємо видачі субсидій більше майже в два рази, ніж ми маємо працюючих людей, якщо порівняти, це є повний алогізм будь-якої економіки. Напевно, вам давали цифри, що в сукупних доходах українців сьогодні заробітна плата є меншою, ніж їх доходи від пенсій, субсидій, дотацій і всяких решти. Тому працювати в Україні на сьогодні є недоцільним. Принаймні при нинішній ситуації.

Звідси, шановний Арсенію Петровичу, ненадходження до державного бюджету. Давайте не лукавити, - Державний бюджет наповнює кінцевий споживач. Кінцевий споживач - він спочатку платить податок із заробітної плати, потім платить ПДВ, яке закладено в ціну продукції, він сплачує всі види соціальних внесків, які роботодавці закладають у собівартість продукції, і купляючи товари і послуги, він все сплачує - і ці кошти йдуть до бюджету або пенсійного фонду.

Шановний, Арсенію Петровичу, напевно ми маємо з вами визначити, що з цим робити? Вирішити це питання сьогодні неможливо, але має бути розуміння, як воно має вирішуватись завтра.

У Вашій доповіді, я висловлю суб’єктивну точку зору, я не почув жодної позитивної перспективи, жодного позитивного соціального маяку, жодного позитивного розуміння, як буде змінюватись ринок праці в найближчий перспективі.

Наступне питання – ринок праці.
Падіння реальної заробітної плати – це падіння платоспроможності кінцевого споживача. А що таке падіння платоспроможності кінцевого споживача? Це відсутність попиту на вітчизняні товари та послуги: послуги ЖКГ, послуги хлібопекаря, до речі в Києві в 6 разів впало виробництво ковбаси, чому? Та тому що її вже ніхто не може купити.

І це обвал внутрішнього ринку. Напевно, не можливо провести багато реформ, але доки ми не перестанемо говорити, що заробітна плата це проїдання, а не інвестиції в розвиток платоспроможного внутрішнього ринку, ми будемо досі мати ситуацію, коли оця ганебна, я би сказав злочинна політика дешевої робочої сили продовжує домінувати. Не прийде в Україну з інвестиційного бізнесу ніхто, поки він буде знати, що тут є порохова бочка соціального вибуху!

А це означає, що потрібно змінити політику на високо конкурентну, високооплачувану високопрофесійну працю, чого у нас, на жаль, не спостерігається.
Хочу звернути вашу увагу, Арсенію Петровичу, що у США практично кожний виступ Президента, або високо посадовців починається з показників ринку паці. Ми б дуже хотіли б, щоб Ви в кожному своєму виступі, в кожному рішенні Уряду, в кожному законопроекті чітко зазначали, які є тенденції на ринку праці. Те, що там фіксує Державна служба зайнятості про зайнятість в 2% і те, що МОП говорить, що у нас рівень праці 10 %, насправді ці показники занижені вдвічі проти реальних. І це потрібно обговорювати окремо.

Третє питання – антисоціальна суцільна хвороба заборгованості заробітної плати.
Арсенію Петровичу, як можна пояснити, що у нас втричі зросли борги по заробітної платі, але всі пропозиції профспілок щодо подолання цієї заборгованості, на жаль, не сприймаються. А ми маємо захистити працівника в умовах несвоєчасної виплати зарплати.
Про можливі позитиви.

Ми передали Уряду діагностику зон соціальної дискримінації і несправедливості: розписали-розписали і дійшло до нижчих чиновників Міністерства соціальної політики і жодних дій.
Ми запропонували сформувати дорожню карту конкретного механізму подолання соціальної дискримінації і несправедливості. Немає жодної перспективи і від цього, а в цій дорожній карті ми надали достатньо серйозні механізми для його вирішення. Ми подали пропозиції щодо формування стратегії соціального розвитку держави – не може формуватись країна без соціально позитивних орієнтирів.

І нарешті, шановний Арсенію Петровичу, можливо я задам некоректне питання, але нехай це звучить як пропозиція, викликає здивування Ваше небажання зустрічатись з громадськістю. Якби Ви зустрілись, як це роблять багато європейських лідерів, з робітничою або студентською молоддю, як би зустрілись з ветеранами, нарешті, з профспілками, які просять вас про це вже 16 разів за дві Ваші каденції. Дякуємо, що сьогодні така зустріч відбувається.

Ми пропонуємо Вам запровадити регулярні, системні, без будь яких зволікань зустрічі і соціальний діалог, який має повноцінно відповідати європейським традиціям. Ми сподіваємось, що ті пропозиції, які ми неодноразово озвучували нарешті віднайдуть відображення в рішеннях.
Ми пропонуємо, Арсенію Петровичу, за результатами наради профспілкової сторони, вважати сьогоднішнє засідання першим етапом розгляду цього питання і відтермінувати ухвалення рішень, які сьогодні запропоновані, бо вони не відповідають на жодну соціально-катастрофічну проблему. Ми пропонуємо призначити другий етап розгляду цього питання у травні і доручити вашим колегам спільно з роботодавцями і профспілками підготувати проектні рішення.
Також ми передаємо вам свої пропозиції.

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Апр 17, 2015 12:42 pm

Телеканал Інтер, 16 квітня 2015 року, програма "Подробиці". Профспілки вимагали від Кабміну не урізати соцгарантії

Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Апр 20, 2015 8:38 am

ФПУ звернулась до Президента та Голови Парламенту щодо бюджетних орієнтирів на 2016 рік

За дорученням Президії ФПУ від 02.04.2015 Голова ФПУ Г.В. Осовий направив відкрите звернення до Президента України П.О. Порошенка  та  Голови Верховної Ради України Б.П. Гройсмана із закликом вжити необхідних заходів для припинення ведення антисоціальної політики влади, направленої на зубожіння населення, забезпечити посилення соціального захисту, покращення добробуту населення та здійснення заходів задля запровадження європейських стандартів життя.

Приводом для зазначених звернень стало чергове ігнорування Урядом пропозицій профспілок в стратегічно важливому документі проекту  Основних напрямах бюджетної політики на 2016 рік, який після схвалення Парламентом стане підґрунтям для формування Держбюджету-2016.

Крім того, в рамках співпраці відповідні пропозиції ФПУ направлені на адресу депутатських фракцій політичних партій «Всеукраїнське об’єднання «Батьківщина», «Блок Петра Порошенка» та народного депутата України С.М. Капліна для їх врахування при опрацюванні відповідного проекту документу.

Профспілки мають надію на свідомість народних депутатів, їхню відповідальність за добробут багатомільйонного населення України та на підтримку пропозицій ФПУ при опрацюванні проекту Основних напрямів бюджетної політики на 2016 рік.

Так, ключові пропозиції профспілок полягають в тому, що в Основних напрямах бюджетної політики на 2016 рік, як стратегічно важливому документі, необхідно передбачити встановлення державних соціальних стандартів та гарантій – прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати на основі об’єктивних, в законному порядку визначених розмірів, передбачити системне скорочення грошового розриву між розміром тарифної ставки (посадового окладу) працівника І тарифного розряду ЄТС та мінімальною заробітною платою з метою досягнення його розміру у 2017 році законодавчо гарантованого рівня; забезпечити у 2016 році виплату пенсій, у т.ч. працюючим пенсіонерам, в повному обсязі без будь-яких обмежень та утримань.

Із попередньою інформацією можна ознайомитися тут.

Департамент бюджетної політики та
соціального захисту апарату ФПУ
П'ятниця, 17 квітня 2015, 17:17
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Апр 20, 2015 10:41 am

НТЕРВ’Ю. УРЯД І ПАРЛАМЕНТ ВИМАГАЮТЬ ВІД УКРАЇНЦІВ НЕДОЇДАТИ І НЕДОСПОЖИВАТИ МАЙЖЕ ВДВІЧІ

РОЗМОВА ІЗ ЗАСТУПНИКОМ ГОЛОВИ ФЕДЕРАЦІЇ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ СЕРГІЄМ КОНДРЮКОМ.

– Сергію Михайловичу, проблема справедливого визначення прожиткового мінімуму, як і інших соціальних стандартів, не нова. Відомо, що тільки активна позиція профспілок примушувала владу і політиків звертати увагу на цю проблему. Як це відбувалось?

– Ще в 90-ті роки, коли Україна переживала гіперінфляцію й українці день у день ставали біднішими, профспілки шукали будь-які можливості для визначення державних критеріїв, які могли б показувати, що так звані неоліберальні ринкові перетворення, обмежуючи трудові доходи працівників, мають зупинитись на якомусь рівні, або навпаки, почати досягати певної планки. Тоді й виникла ідея ініціювання і лобіювання прийняття парламентом України певних державних соціальних гарантій і стандартів. Це була доволі складна, копітка і, водночас, непопулярна робота.

Однак, завдяки консолідації профспілкового руху і здорових суспільних сил, підтримки значної кількості науковців, передусім у сфері демографії, медицини, освіти і навіть певної частини роботодавців, нам вдалося переконати народних депутатів, тож був схвалений вкрай важливий і на сьогодні Закон про державні соціальні стандарти і державні соціальні гарантії.

– Яка принципова відмінність цього документа, чому він має цінність і зараз?

– Насамперед, цей закон визначив, що серед соціальних стандартів є прожитковий мінімум для різних категорій населення: працездатних осіб, пенсіонерів, дітей різного віку. Цей стандарт складається з певного набору товарів і послуг, що необхідні для мінімального виживання людини. На основі цих стандартів створено кошик товарів і послуг. І достатньо в будь-який день поставити під конкретний рядок цього стандарту ціну, й ми будемо знати, скільки в грошовому вимірі він коштує на сьогодні.

Розуміючи, що цей стандарт створений у найбільш «голодний» період розбудови України, бо 2000 року була найнижча споживча вартість трудових доходів, пенсій українців, у закон заклали норму певного перспективного розвитку, яка передбачала, що не рідше ніж раз на п’ять років державні соціальні стандарти мають переглядатися з урахуванням певних позитивних змін в економіці з метою розширення цих мінімальних наборів їжі, одягу, послуг. Однак, ситуація з виконанням цієї норми виявилась, напевно, найгіршою з усіх законів України. І сьогодні, в 2015 році, ми констатуємо, що жодного разу за ці минулі п’ятирічки так і не було виконано згадану норму закону, й Кабінет Міністрів України так і не прийняв оновлені, осучаснені та «цивілізовані» державні соціальні стандарти, передусім щодо прожиткового мінімуму.

– Чому таке значення надається саме прожитковому мінімуму?

– Тому що прожитковий мінімум є основною базою для формування державних соціальних гарантій. Він є основою при визначенні житлових субсидій, державної допомоги, для діагностики рівня і масштабів бідності в країні. Тому його зниження призводить до колосальних розмірів бідності серед працюючих. Зазначеним вище законом встановлено, що мінімальні пенсія та заробітна плата не можуть бути нижчими за прожитковий мінімум. Вони мають гарантувати більш гідний рівень життя, ніж на рівні мінімального споживання.

Таким чином, з 2000 року ми користуємося надзвичайно низькими нормами споживання. І трагізм ситуації полягає в тому, що й ці наднизькі норми на сьогодні не забезпечуються. Невиконання норми закону про перегляд державних соціальних стандартів вимагає закон. З іншого боку, з 2000 року почалося економічне відродження. Економіка демонструвала непогані норми зростання, водночас цей стандарт не переглядався. І тому в 2011 році, після тривалих і численних перемовин з урядовцями, нами було прийнято рішення вжити такий механізм, як судові процедури, аби примусити уряд виконувати закон. Мною фактично було подано позов до суду про бездіяльність Кабінету Міністрів, Міністерства соціальної політики, які не виконували закон і на своїх сайтах публікували штучно занижені розміри цього державного соціального стандарту. Однак під певним тиском, який у ті роки був нормою, зазначений позов не був реалізований.

Водночас у цей період відбувалось грошове зростання прожиткового мінімуму, а відтак, і зростала мінімальна заробітна плата, тож гострота цього питання дещо пом’якшилась. Так було до кінця 2013 року. З грудня 2013 року прожитковий мінімум фактично заморозили. У 2014 році були певні обґрунтування такого рішення через надскладні події на сході України, кризову ситуацію в країні, спустошений бюджет.

– Але нині багато говорять про соціально-економічну кризу…

– Ми хотіли б чітко й однозначно зазначити, що жодна криза не може змінити стандарти. Якщо один метр має 100 сантиметрів, то він і в кризу має 100 сантиметрів. Жодним чином не можна змінювати такий стандарт, як прожитковий мінімум. Він має розраховуватись як стандарт. Чи можуть державні гарантії, мінімальна зарплата, мінімальна пенсія повністю забезпечити дотримання вимоги про те, що вони мають бути не меншими, ніж прожитковий мінімум – хоча це і неправильно, але суто з економічної точки зору, тут могла б бути дискусія. Але уряд приймає фантастично цинічне рішення: він заморожує не тільки мінімальну зарплату й мінімальну пенсію, а й номінальну грошову величину прожиткового мінімуму. На сьогодні, якщо розрахувати величину мінімального прожиткового мінімуму за діючим законодавством України, вона складає 2027 грн Водночас у держбюджеті зазначена інша цифра – 1218 грн.

Уряд і парламент вимагають від українців недоїдати і недоспоживати майже вдвічі, недоплачувати комунальні послуги майже вдвічі. Це прямий шлях не до зростання тривалості життя, як зазначено в президентській Стратегії сталого розвитку, це цинічний примус українців помирати раніше.

– Які конкретні дії профспілок для захисту соціально-економічних прав та інтересів працівників? Чому уряд так уперто не хоче вирішувати питання підвищення прожиткового мінімуму?

– Ми неодноразово вносили пропозиції з двох етапів усім попереднім урядам України, в тому числі двом Кабмінам, очолюваним Арсенієм Яценюком. По-перше, це просто виконати закон 2000 року і встановити державний соціальний стандарт, розрахований відповідно до закону. Так, він є низьким, але й той низький стандарт уряд разом з парламентом сьогодні штучно занизив вдвічі. По-друге, щодо перегляду структури і змісту прожиткового мінімуму ми запропонували законопроекти, які мали б суттєво спростити його розрахунок, зокрема використовуючи досвід європейських країн. Однак, уже демократична влада понад рік без будь-яких розумних пояснень «футболить» нас із цим законопроектом. Зважаючи на те, що ми не змогли домовитися щодо цього питання з представниками роботодавців і діючим урядом, нами були внесені відповідні пропозиції вже до новообраного парламенту, який, сподіваємось, нарешті виконає вимоги Конституції України та українські закони, затвердить прожитковий мінімум у держбюджеті цього й наступного років відповідно до законодавства. І буде прийнято оновлений Закон «Про державні соціальні гарантії», який би показував тренд руху України до Європи. В іншому випадку ми продовжимо нашу роботу з Конституційним Судом України про визнання неконституційними дій Кабінету Міністрів щодо визначення в його поданнях до Верховної Ради основоположних, бюджетоутворюючих показників, таких як прожитковий мінімум, мінімальні заробітна плата та пенсія.

Що стосується позову до Кабінету Міністрів про невиконання ним своїх обов’язків, то я прогнозую, що таких позовів побільшає. Бо замість того, щоб виконати закон, урядовці починають із своєї «хворої голови» перекладати проблеми на інших. Начебто їм заважають соціальні партнери. Але саме соціальні партнери надають уряду свої пропозиції стосовно прожиткового мінімуму. Так, уряди змінюються, але є принцип правонаступництва. І чиновники мають виконувати свої обов’язки перед працюючою людиною.

– Які ще кроки і механізми можуть запропонувати профспілки, зокрема ФПУ, окрім звернення до Конституційного Суду?

– Понад 40 всеукраїнських профспілок і всеукраїнських профоб’єднань звернулися до Кабінету Міністрів з вимогою протягом 10 днів дати відповідь на ключові питання щодо порушення конституційних прав у сфері праці, зокрема щодо мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму. Крім того, ми долучились до проектування основ бюджетної політики на 2016 рік – завдання центральних органів виконавчої влади щодо формування фінансової конституції країни.

Ми співпрацюємо з Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини Валерією Лутковською, аби вона підтримала нас у захисті права людини на життя, бо прожитковий мінімум – це і є той мінімум, нижче якого життя опиняється під великою загрозою.

Ми звернулися до МОП щодо сприяння в реалізації ратифікованих в Україні конвенцій стосовно відповідних рівнів оплати праці і життя. На наше прохання Україну нещодавно відвідала Місія Міжнародної організації праці, яка фактично підтримала наші пропозиції, мотивуючи уряд до ратифікації Конвенції із соціального забезпечення.

І зрештою, ми працюємо в рамках Угоди про асоціацію з ЄС, де Європейська соціальна хартія вимагає дотримання стандартів оплати праці і пенсійного забезпечення, виконання урядом не тільки торговельних, економічних та бізнесових зобов’язань, а й соціально-трудових. Уважаю, що спільними зусиллями, разом із судовими позовами, можливим колективним трудовим спором, певним суспільно-політичним тиском ми примусимо уряд і парламент реалізувати українське законодавство, тим паче в контексті європейського тренду розвитку країни.

Інформаційно-аналітичний центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Апр 21, 2015 10:13 am

Без участі профспілок і роботодавців Уряд не зможе проводити ефективне реформування в інтересах людей. Ініціативи Федерації профспілок України (відео)

Голова ФПУ, керівник Спільного представницького органу об’єднань профспілок Григорій ОСОВИЙ: «Потрібен інтенсивний діалог між профспілками, владою і роботодавцями».


Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Апр 21, 2015 10:15 am

Профспілки вважають запровадження з 1 січня 2016 року професійної пенсійної програми передчасним

Про це зазначено у листі СПО об’єднань профспілок до Мінсоцполітики.

З урахуванням обговорення проекту Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій» в Мінсоцполітики та під час зустрічі з профспілковою стороною СПО об’єднань профспілок запропонував доопрацювати зазначений законопроект з урахуванням профспілкових зауважень та пропозицій.

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Апр 21, 2015 4:20 pm

Прем'єр-міністр доручив керівникам центральних органів виконавчої влади забезпечити дотримання норм законодавства щодо здійснення соціального діалогу

За результатами засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради від 16.04.15 Прем'єр-міністром України Арсенієм Яценюком дані відповідні доручення міністрам та керівникам інших центральних органів виконавчої влади.

Серед них  – забезпечити дотримання норм закону щодо здійснення соціального діалогу під час розробки проектів законів, інших нормативно-правових актів з питань соціальної та економічної політики і трудових відносин, державних програм економічного та соціального розвитку, інших державних цільових програм, державних соціальних стандартів та рівня оплати праці, основних економічних і соціальних показників проекту державного бюджету на відповідний рік.

Текст документа

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Апр 22, 2015 8:15 am

Всі дороги ведуть до Комітету Верховної Ради України з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування

Наразі до ЦК профспілки продовжують надходити відповіді народних депутатів України стосовно пропозицій Профспілки щодо проектів законів України «Про державну службу» та «Про службу в органах місцевого самоврядування».
народний депутат України Андрій Артеменко повідомляє, що «за наслідками розгляду зазначеного у листі питання прийняте таке рішення: підготувати лист на Голову Комітету з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування Власенка С.В. з проханням включити у порівняльну таблицю до другого читання та врахувати запропоновану Вами поправку. Як тільки законопроект 2490 або 2490-1 буде прийнято у першому читанні, я, відповідно до Закону України «Про регламент Верховної ради України», відправлю підготований лист у головний Комітет».
Перший заступник Голови Верховної Ради України Андрій Парубій доручив вивчати порушене Профспілкою питання профільному Комітету Верховної Ради України з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування.
Народний депутат України Павло Різаненко припустив, що пропозиції профспілки «можуть стати предметом законодавчих ініціатив протягом строку моїх депутатських повноважень у Верховній Раді України»
Раніше народний депутат Степан Кубів повідомляв, що звернення ЦК профспілки передане до Комітету Верховної Ради України з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування як Головного комітету по опрацюванню зазначених законопроектів «з проханням ознайомити всіх членів комітету з Вашими пропозиціями і розглянути доцільність їх внесення по суті», йдеться у листі.
Народний депутат України Богдан Матківський визнав, що проблеми викладені у листі, дійсно викликають занепокоєння та вимагають законодавчого вирішення. «В свою чергу як народний депутат України домагатимусь у встановленні у законі розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби на рівні двох розмірів мінімальної заробітної плати», запевнив Б. Матківський
7 квітня до порядку денного пленарного засідання Верховної Ради України (друга сесія восьмого скликання) за поданням уряду включено проекти Законів України «Про державну службу» (реєстрац. № 2490 від 30.03.2015) і «Про службу в органах місцевого самоврядування» (реєстрац. № 2489 від 30.03.2015). Наразі зазначені проекти не розглядалися.
Центральний комітет профспілки звернувся персонально до кожного депутата Верховної Ради України та голів відповідних комітетів виступити з ініціативою щодо встановлення у законі розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби на рівні двох розмірів мінімальної заробітної плати.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Апр 22, 2015 9:41 am

Прожитковий мінімум в цінах березня 2015 року

Відповідно до статті 5 Закону України „Про прожитковий мінімум” Міністерство соціальної політики України повідомляє, що фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах березня 2015 року у розрахунку на місяць на одну особу становив 1757 грн (з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб – 1859 грн), для дітей віком до 6 років – 1669 грн, для дітей віком від 6 до 18 років – 2137 грн, для працездатних осіб – 1852 грн (з урахуванням суми податку на доходи фізичних осіб – 2028 грн), для осіб, які втратили працездатність, – 1391 гривень (розрахунки додаються).

Разом з тим, за підрахунками Федерації профспілок України фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, скоригований на розмір податку на доходи фізичних осіб відповідно до рішення Конституційного Суду України від 22.05.2008 №10-рп/2008 у березні 2015 року мав становити 2225 грн.

Таким чином, офіційна величина прожиткового мінімуму в середньому на одну особу, встановлена на березень 2015 року статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік», занижена порівняно з фактичним розміром прожиткового мінімуму на 581 грн. або на 49,4 %, а для працездатної особи – на 634 грн. або на 52,1%.

При цьому, офіційна величина прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлена на березень 2015 року статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік», занижена порівняно з фактичним розміром прожиткового мінімуму для працездатних осіб, скорегованим на ПДФО, на 1007 грн. або на 82,7%.

Департамент бюджетної політики
та соціального захисту апарату ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Апр 23, 2015 12:31 pm

Новий Трудовий Кодекс має забезпечувати українцям європейські стандарти життя

22 квітня у Києві Всеукраїнська громадська організація «Асоціація правників України» провела круглий стіл під назвою: «Новий Кодекс законів про працю: погляд в Європу». У заході взяв участь і виступив заступник Голови ФПУ Сергій Українець.



До участі у обговоренні нового трудового законодавства було запрошено представників профспілок, роботодавців, правників, науковців, бізнесменів.

Для учасників було важливим обговорити, наскільки буде гармонізуватиметься трудове законодавство України з європейським і наскільки цьому відповідає новий Трудовий кодекс, проект якого зараз обговорюється у суспільстві (йшлося про законопроект № 1658 , зареєстрований у ВР 27.12.2014р.. що має назву «Проект Трудового кодексу України», і внесений народним депутатом України Папієвим М.М.).

Дискусія виявилась досить цікавою і саме представникам профспілок вдалося спрямувати її до русла обговорення нового трудового законодавства саме з точки зору права, а не економічної доцільності, або зручності роботи бізнесу. Пославшись на норму Конституції України (ст.3), в якій написано: «права і свободи людини визначають зміст і спрямованість діяльності держави», а затвердження цих права є основним обов’язком держави, С.Українець наголосив, що новий ТК - не має розглядатись як тимчасовий правовий акт, він має бути ухвалений як стратегічний документ, а тому повинен вмістити в себе перспективи розвитку трудового права.

Потрібно провести всебічний аналіз, насамперед, європейського законодавства, усіх Конвенцій МОП, - не тільки тих, що Україна вже ратифікувала, а й тих, що планується ратифікувати у майбутньому. ТК має містити в собі положення Європейської соціальної Хартії. Потрібно врахувати і те, що Президент України у «Стратегії – 2020» чітко вказав її мету – це досягнення європейських стандартів життя, в тому числі і трудових стандартів.

Більш того, в Угоді про Асоціацію України з ЄС (ст.424) зазначено, що Україна забезпечуватиме поступове наближення до права, стандартів та практики Євросоюзу у сфері зайнятості, соціальної політики, тобто ТК має бути зорієнтовано на прогрес права, - наполягали профспілки. ТК, який розрахований на перспективу, вже зараз має бути гармонізований з тими прогресивними нормами, що діють у європейському і світовому законодавстві.

Профспілки запропонували науковцям визначити базові принципи побудови Кодексу, вдосконалити понятійний апарат і головне – визначити предмет правового врегулювання.

- Таким предметом є «трудові відносини», - зазначив заступник Голови ФПУ, - вчені з нами погодились і ми зараз це відпрацьовуємо з наукової точки зору. Правники і юристи підтримали наші пропозиції, що дуже важливо.

Учасниками зібрання було визнано, що вводити в дію новий Кодекс потрібно не відразу, а з відтермінуванням мінімум у рік , тому що до тих новацій, які будуть запроваджені в Кодексі, потрібно встигнути прилаштуватися як практикам-юристам, так і кадровикам на підприємствам, і сам працівникам. Також потрібно підвищувати рівень правової свідомості громадян, яким вже доведеться працювати за інших умов, передбаченими новим трудовим законодавством.

Учасники круглого столу дійшли спільної думки, що новий ТК має бути побудований, передусім, на верховенстві права, на перевазі прав людини перед економічними інтересами бізнесу, а не навпаки.

Учасники дискусії у своїх виступах наголошували на тому, що у випадках, коли роботодавці зацікавлені у створенні і збереженні високопродуктивної робочої сили, - щоб люди мали хорошу зарплату, хороші умови праці, - тоді вони працюють по-державному, а якщо ні, - тоді вони недобросовісні бізнесмени.

Вся система права має будуватися на тому, щоб підтримати добросовісних стратегічних роботодавців і в цьому буде гарантія економічної конкуренції та подальшого розвитку нашої держави.

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Апр 24, 2015 8:33 am

Жити так далі не можна: профспілки мають відстояти права трудящих

22 квітня 2015 року відбулася зустріч заступника Голови ФПУ Сергія Кондрюка із журналістом зі Швеції Матсом Віндборгом. Матс пише статті для засобів масової інформації Шведської конфедерації профспілок та Конфедерації професійних працівників Швеції. Метою його візиту в Україну є ознайомлення зі станом ринку праці в Україні та позицією профспілок для підготовки низки публікацій у шведських профспілкових ЗМІ.

Сергій Кондрюк, характеризуючи сучасну ситуацію на ринку праці, зупинився на відсутності справедливої його діагностики. Так, за даними Державної служби зайнятості, рівень безробіття становить всього 2% - саме така кількість зареєстрованих безробітних. Водночас, показник безробіття, розрахований за методологією МОП, сягає 10%. За профспілковими ж оцінками, рівень безробіття в Україні становить 18%. Заступник Голови ФПУ виокремив три основні проблеми ринку праці. Перша проблема – значна «тінізація» економіки – тільки за офіційними повідомленнями, від 35 до 40% економіки України знаходиться в тіні. За неофіційними оцінками, розмір тіньової економіки сягає 70%. Друга проблема – штучно занижений рівень оплати праці, зокрема мінімальної зарплати, яку Уряд заморозив на рівні 2012 року. Сьогодні мінімальна зарплата майже в два рази менша від офіційного прожиткового мінімуму. Таким чином, наявність роботи у людини не захищає її від бідності, а навпаки, генерує бідність. Третя проблема – скорочення кількості вакансій на ринку праці в умовах значних скорочень штатних працівників, як в державному, так і в приватному секторах. Це веде до збільшення періоду безробіття. Тільки в минулому році втрачено 1,2 мільйони робочих місць. За песимістичними прогнозами, продовжиться ця тенденція і в поточному році.

В умовах замороження зарплат, їх знецінення внаслідок інфляції та девальвації гривні Уряд, виконуючи вимоги Міжнародного валютного фонду, різко підвищив ціни та тарифи на комунальні послуги, електроенергію, газ для населення – у 1,5 - 7 разів. Як наслідок, близько половини працівників, які чесно і важко працюють, не в змозі оплачувати нові тарифи та вимушені йти з протягнутою рукою за допомогою.

Федерація профспілок України, будучи патріотичною організацією, протягом року із розумінням ставилася до необхідності «затягування» пасків в умовах жорсткої кризи в економіці, анексії Криму та військових дій на сході країни. Однак ФПУ вважає, що політика затягування пасків має однаковою мірою стосуватися усіх, і багатих у першу чергу. Уряд же зрозумів толерантність ФПУ по-своєму та намагається перекласти весь тягар на плечі середнього класу та бідних, затягуючи зашморг на шиї трудового народу.

ФПУ самостійно провела діагностику ринку праці, склавши карту несправедливостей, що акумулювалися за діяльності попередніх Урядів та запропонував низку заходів для їх виправлення. До Кабінету міністрів України був надісланий ряд законопроектів, спрямованих на пом’якшення наслідків реформ для простих людей. Однак усі ініціативи ФПУ були проігноровані Урядом, в якому панують неоліберальні настрої. Йде спроба зруйнувати не тільки права та зобов’язання, передбачені національним законодавством, а й ігноруються права та зобов’язання взяті Україною перед міжнародною спільнотою. Про те, чиї інтереси відстоює Уряд, можна зробити висновок з риторики високопосадовців, які постійно повторюють мантру про покращення інвестиційного клімату та підвищення бізнес рейтингів України. Зробити це планується тільки за рахунок трудящих, обмеживши їх права. Ніхто не говорить про реалізацію Цілей розвитку тисячоліття, про місце України в соціальних рейтингах, такі як індекс людського розвитку ООН.

У ситуації, що склалася, ФПУ показала «червону картку» Уряду, та розпочала процес вступу у національний колективний трудовий спір. Однак цю червону картку ще можна відкликати, якщо Уряд нарешті побачить профспілки та вступить у реальний соціальний діалог з метою врахування інтересів трудящих. У випадку подальшого ігнорування соціального діалогу ФПУ готова розпочати в середині травня довготривалі акції протесту.

Сергій Кондрюк також підкреслив важливість поличної, фінансової, моральної підтримки України в цей важкий час з боку європейських країн. Народ України зробив свій європейський вибір і платить за це дуже високу ціну. На сході країни йде боротьба не тільки за територіальну цілісність України, а й за європейські цінності, за можливість реалізовувати свій вибір. Частиною такої підтримки має бути і профспілкова солідарність.

Департамент міжнародної роботи апарату ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Апр 27, 2015 10:41 am

Сучасне бачення профспілкової діяльності - курс на модернізацію та консолідацію дій

У ході VІ засідання Ради Федерації профспілок Рівненської області обговорювалося питання, якими бути профспілкам на сучасному етапі.

З ґрунтовною з цього питання доповіддю виступив голова Федерації профспілок Рівненщини Микола Шершун, який зокрема зазначив, що сьогодні профспілковий рух в Україні перебуває у складному становищі, тому Федерація профспілок Рівненщини визнає, що профспілкова діяльність потребує змін як у формах і методах роботи.

Перед учасниками засідання виступив заступник голови ФПУ Євген Драп’ятий.

Він приділив увагу ролі профспілок у формуванні громадянського суспільства в Україні на нинішньому етапі і закликав спілчан до більш активної позиції у обстоюванні трудових прав.

На переконання керівника, лише масові акції протесту, які відбулись в Києві наприкінці минулого та на початку цього року змусили керівництво Кабінету міністрів України на чолі з Прем’єр-міністром провести зустріч з представниками всеукраїнських профспілок та профоб’єднань у форматі засідання президії НТСЕР, що пройшла 16 квітня.

- Профспілкам вдалося досягнути своєї мети і заставити Уряд почути думку працюючої людини, - сказав Є.Драп’ятий. – Відразу після цієї зустрічі Прем’єра дав доручення активізувати соціальний діалог на усіх рівнях, а саме: включати представників всеукраїнських профспілок до складу громадських рад та колегій центральних органів виконавчої влади, дотримуватись закону про соціальний діалог на стадіях розробки проектів рішень і постанов та ін.

- На сучасному етапі профспілкових рух набирає нових обертів. Ми маємо не лише захищати, але й наступати і упереджувати порушення трудових прав. Профспілки є реальними опонентами влади і ми порушуємо питання про розвиток виробництва, реформування у сферах медицини, освіти, енергозабезпечення тощо, - продовжив він, - але реформи не можна проводити теоретично, необхідно до їх впровадження залучати вітчизняних фахівців, тим, хто добре знає українські реалії.

Було зазначено, що період листування вже закінчився, він не дає бажаного ефекту, - тільки конкретні зустрічі, жорсткі вимоги і акції можуть заставити владу зрозуміти людину праці. Профспілки мають відчути, що вони є сила, яка може примусити іншу сторону сісти за стіл переговорів.

Це для влади є сигналом для проведення не декларативних, а реальних змін: підвищити зарплату, прожитковий мінімум та ін. Уряд намічає тотальну приватизацію і розпродаж державного майна. За цими процесами ми не маємо загубити живих людей, яким при зміні власника може загрожувати звільнення.

- Їде пробудження з регіонів, - зазначив заступник голови ФПУ, - і є відчуття, що профспілки потрібні, нашу нішу ніхто не займає. – нам потрібно лише активізуватися та діяти. Професійний захист має бути на кожному підприємстві, де створюється трудовий колектив, - це має бути нормою.

За результатами обговорення Рада ухвалила Постанову під назвою: «Сучасне бачення профспілкової діяльності - курс на модернізацію та консолідацію дій».

(з текстом постанови можна ознайомитись тут)

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Апр 27, 2015 3:16 pm

Профспілки вступили в колективний трудовий спір з Урядом та роботодавцями

Рішення про вступ в колективний трудовий спір з Кабінетом міністрів України та з Спільним представницьким органом сторони роботодавців на національному рівні прийнято 27 квітня на засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні.

Вів засідання Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий. Він проінформував про ситуацію, яка склалась в форматі соціального діалогу між його учасниками, про те, якою була реакція на вимоги профспілок з боку урядовців та роботодавців і які саме конкретні кроки мають здійснити профспілки у цих умовах.

Після обговорення інформації з даного питання, з якою виступив Перший заступник Голови СПО, заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк, враховуючи недостовірну відповідь СПО сторони роботодавців щодо заборгованості по зарплаті та ненадходженням відповіді на висунуті профспілками Вимоги з боку Уряду, прийнято рішення вступити в колективний трудовий спір (конфлікт) з Спільним представницьким органом сторони роботодавців на національному рівні, а також з Кабінетом міністрів України. При цьому моментом настання колективного трудового спору (конфлікту) вважати прийняте на цьому засідання рішення.

СПО об’єднань профспілок вирішав також:

- запропонувати Кабінету Міністрів України утворити примирну комісію для вирішення колективного трудового спору;

- звернутися до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини з пропозицією щодо внесення конституційного подання стосовно відповідності Конституції України (конституційності)  Закону України від 29.12.2014 № 77-VIII «Про реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці», Закону України від 28.12.2014 № 79-VIII «Про внесення змін до Бюджетного кодексу України щодо реформи міжбюджетних відносин», Закону України від 28.12.2014 № 80-VIII «Про Державний бюджет України на 2015 рік».

СПО рекомендував профоб’єднанням – суб’єктам Угоди про утворення СПО об’єднань профспілок:

- звернутись до своїх первинних профспілкових організацій з метою організації роботи щодо масового вступу в колективні трудові спори працівниками підприємств, де є заборгованість із виплати заробітної плати,

- у триденний строк письмово проінформувати місцевий орган виконавчої влади (Київську міську державну адміністрацію), орган місцевого самоврядування (Київську міську раду) та Національну службу посередництва і примирення.

Коментар заступника Голови Федерації профспілок України Сергія КОНДРЮКА.



Інформаційно – аналітичний центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Май 05, 2015 8:43 am

Григорій Осовий, голова Федерації профспілок України
Тема: Профспілковий рух

Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Май 05, 2015 12:40 pm

До Дня 1 Травня в м. Суми на площі Незалежності відбувся пікет за участі галузевих профспілкових організацій області Сумської облради профспілок з нагоди Дня міжнародної солідарності трудящих – 1 Травня.

Пікет пройшов під гаслом: «Профспілки – за єдину Україну, мир і злагоду, право народу за достойне життя!». Сумська обласна організація Профспілки була представлена працівниками освіти і науки ВНЗ, шкіл міста, закладів профтехосвіти та студентською молоддю.

До учасників акції із будівлі Сумської облдержадміністрації вийшли поспілкуватись заступник голови Сумської обласної ради Лаврик Віра Іванівна, перший заступник голови Сумської облдержадміністрації Марченко Олександр Олексійович, голова депутатської комісії обласної ради з питань бюджету Березін Микола Якович та інші відповідальні особи місцевої влади.

Сторони висловили міркування з приводу вирішення нагальних питань розвитку економіки області, збільшення бюджетних надходжень, обґрунтованості тарифів на комунальні послуги, розвитку конструктивного діалогу влади з громадськістю.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Май 05, 2015 1:20 pm

Профспілки будуть послідовно боротися за реалізацію вимог трудящих

30 квітня, у Клубі Кабінету Міністрів України відбулась інформаційно-консультативна зустріч представників профспілкових об’єднань України з віце-прем’єр-міністром України – міністром культури України В’ячеславом Кириленком.

Метою зустрічі стало обговорення вимог, висунутих СПО об’єднань до профспілок до Уряду, і спрямованих на покращення рівня життя та добробуту працівників, а також у зв’язку з ухваленим профспілковими об’єднаннями України рішенням про вступ у колективний трудовий спір із Кабінетом міністрів України та роботодавцями.

Від урядової сторони у зустрічі взяли участь Віце-прем’єр-міністр України-міністр культури України В’ячеслав Кириленко, Міністр соціальної політики України Павло Розенко та його заступники, голова Національної служби посередництва і примирення Олександр Окіс, заступник Міністра фінансів України Роман Качур, Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега, керівництво і представники об’єднань організацій роботодавців і СПО об’єднань профспілок. В заході взяв участь заступник голови Профспілки працівників державних установ України Юрій Піжук.

У своїх виступах керівники СПО об’єднань профспілок наголосили на тому, що Уряд допускає порушення законодавства про працю та положення чинної Генеральної угоди на 2010-2012 роки стосовно встановлення гідних соціально-економічних умов праці.
Керівник СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий, зокрема зазначив, що різке погіршення соціально-економічного становища працівників, відсутність реального соціального діалогу протягом тривалого часу, не реагування належним чином на профспілкові пропозиції, в т.ч. і законодавчі, призвело до прийняття рішення СПО об’єднань профспілок 27 квітня ц.р. про вступ профспілок до колективного трудового спору з Кабінетом міністрів України та роботодавцями, що передбачає закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)».

На звернення Віце-премєра В.Кириленка до Голови НСПП про реєстрацію трудового спору, Олександр Окіс повідомив, що жодних застережень щодо його реєстрації немає і офіційно цей спір буде оформлено сьогодні – 30 квітня.
Григорій Осовий у подальшому своєму виступі висловив сподівання що примирна комісія щодо врегулювання колективного трудового спору буде сформована у відведенні законодавством терміни і що Вимоги профспілок будуть розглянуті і знайдуть своє вирішення в установленому законом порядку і стануть добрим підґрунтям, щоб включити окремі позиції до проекту нової Генеральної угоди.

У ході зустрічі сторони розглянути усі пункти профспілкових Вимог та висловили своє бачення стосовно шляхів вирішення зазначених проблем.
Обґрунтовуючи позицію профспілок С.Кондрюк зазначив, що всі вимоги профспілок сформовані відповідно до Конституції України та чинного законодавства і імплементованних в Україні Конвенцій МОП. Він зазначив, що профспілки будуть максимально використовувати усі передбачені законом засоби для досягнення реалізації наших вимог, - і це не тільки масові акції протесту, а також судові позови, звернення до міжнародних інституцій тощо.

Аргументуючи профспілкову позицію, на зустрічі також виступили члени СПО, керівники всеукраїнських профспілок: Профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості України Василь Мойсюк, Всеукраїнської незалежної профспілки працівників транспорту – Віктор Гербеда, Профспілки працівників зв’язку України - Микола Стародуб, Профспілки авіабудівників України Ярема Жугаєвич та ін.

Сторони проводитимуть подальший розгляд Вимог у форматі примирних процедур.

джерело
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Май 07, 2015 10:23 am

Профспілкова позиція щодо причин та цілей вступу в національний колективний трудовий конфлікт із Кабінетом Міністрів України та з роботодавцями

Грубе, довготривале і зі зростаючими масштабами порушення Кабінетом Міністрів України та роботодавцями законодавчо визначених трудових прав та соціальних гарантій працівників, ухилення понад рік і навіть відкрите нехтування Урядом та об'єднаннями роботодавців пропозиціями профспілок щодо реалізації на практиці європейських процедур ведення соціального діалогу стосовно визначення проблем в сфері праці та напрацювання шляхів ефективного їх вирішення – заголовні причини колективного трудового конфлікту між профспілками та Урядом, а також із Спільним представницьким органом(СПО) сторони роботодавців на національному рівні.

Профспілки офіційно висунули Вимоги, сформовані відповідно до Конституції України та чинного законодавства й ратифікованих в Україні Конвенцій МОП:

- повне повернення заборгованості і з заробітної плати та компенсації працівникам за несвоєчасну оплату їх праці;

- підвищення мінімальної заробітної плати на рівень фактичного прожиткового мінімуму, що вдвічі є вищим ніж сфальсифікована Урядом величина;

- проведення повної індексації зарплат на рівень інфляції 2014-15 років, створення передумов рентабельної та престижної заробітної плати для найманих працівників;

- недопущення прийняття антиконституційних законів, що звужують права і свободи українських громадян;

- реалізації європейських принципів відкритості Уряду, повноцінного результативного ведення соціального діалогу тощо.

Профспілки вже максимально використовують усі передбачені законом засоби для досягнення реалізації своїх Вимог, зокрема:

- парламентським фракціям, Адміністрації Президента передано інформацію про зони дискримінації та соціальної несправедливості в сфері праці та профспілкові пропозиції щодо законодавчого їх врегулювання;

- надіслано звернення до Міжнародної організації праці зі скаргою щодо невиконання Урядом ратифікованої Конвенції МОП, яка гарантує своєчасну виплату заробітної плати;

- готуються масові судові позови з вимогою виконання перед конкретними найманими працівниками зобов’язань щодо повної і своєчасної оплати праці, а також щодо повернення пенсіонерам конфіскованої частини їх пенсії;

- за участі народних депутатів готується звернення до Конституційного суду про дотримання в Україні конституційних прав працівників;

- в стані готовності широкомасштабні постійні галузево-територіальні акції протесту з метою донесення до Уряду, парламенту, провладних політичних сил потреби негайного вирішення соціальних проблем.

Ініційовані профспілками національні колективні трудові конфлікти 30 квітня ц.р. були зареєстровані Національною службою посередництва і примирення(НСПП).

Профспілки очікують від Кабміну, роботодавців та НСПП, що примирні органи з врегулювання конфлікту будуть сформовані, а вимоги профспілок знайдуть своє вирішення в установлені законом терміни й порядку та стануть підґрунтям для нової Генеральної угоди.

Закликаємо засоби масової інформації приділити належну увагу процесу вирішення національного колективного трудового конфлікту і заявляємо про свою готовність об’єктивно і відкрито інформувати про дії профспілок!

ІАЦ
джерело
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Май 08, 2015 9:41 am

У Комітеті Верховної Ради України з питань будівництва, містобудування і житлово-комунального господарства відбулося чергове засідання Робочої групи щодо обґрунтованості підвищення цін/тарифів на енергоносії та комунальні послуги

7 травня ц.р. у Комітеті Верховної Ради України з питань будівництва, містобудування і житлово-комунального господарства відбулося чергове засідання Робочої групи щодо обґрунтованості підвищення цін/тарифів на енергоносії та комунальні послуги.


Голова Робочої групи - заступник голови Комітету Альона Бабак нагадала, що відповідно до доручення Голови Верховної Ради України необхідно було внести узгоджені пропозиції до 7 травня, але до Комітету надійшов величезний обсяг інформації, який необхідно опрацювати.

А.Бабак повідомила учасників засідання про те, що вона направила лист Голові Верховної Ради із запитом про відтермінування строку надання пропозицій робочої групи до 14 травня. За її словами, можливо пропозиції робочої групи будуть у форматі попереднього звіту і можливо потрібно ще буде час на доопрацювання.

А.Бабак нагадала, що на попередньому засіданні 30 квітня члени Робочої групи ознайомилися з матеріалами, які надійшли від Рахункової палати, Антимонопольного комітету, НАК "Нафтогаз України" з обмеженим доступом. Свої матеріали не надало Міністерство енергетики та вугільної промисловості. Лише перед початком засідання Міністерство надало такі матеріали в електронному вигляді.

До Комітету також надійшов протокол засідання Комітету з питань соціальної політики, зайнятості і пенсійного забезпечення щодо розгляду питання про запровадження програми житлових субсидій для населення і є ґрунтовний перелік пропозицій і зауважень до Міністерства соціальної політики.

А.Бабак поінформувала учасників засідання про попередні висновки, зроблені після аналізу наданих робочій групі матеріалів. На початку вона зазначила: "У нас є підстави сьогодні офіційно заявити про необхідність перегляду тарифів з метою забезпечення їх обґрунтованого визначення".

Голова Робочої групи, говорячи про тарифи на газопостачання для населення, повідомила, що станом на 7 травня 2015 року відсутній прогнозний баланс надходження та розподілу природного газу на поточний рік, який мав би бути затверджений Кабінетом Міністрів. За її словами, немає офіційно підтвердженого обсягу планового придбання газу, видобутого в Україні та імпортованого для потреб населення та даних про розмір виробничо-технологічних витрат, які мають бути складовою прогнозного балансу. А.Бабак також повідомила, що немає обґрунтування стосовно того, чому газ у підземних сховищах не використовується для потреб населення, хоча його обсяг за даними звіту за 2014 рік. становить близько 4,3 млрд. м3, що фактично становить половину обсягу, який попередньо врахований в розрахунках як імпортований (8,5 млрд. м3 передбачалося імпортувати).

А.Бабак звернула увагу на те, що немає пояснення скорочення обсягів власного видобутку газу більше як на 15% від підприємства "Укргазвидобування" в 2015р. порівняно з 2014р., як немає й обґрунтування чому не закуповується газ у інших підприємств, частка держави в статутних капіталах яких становить 50% і більше.

Стосовно отриманих матеріалів щодо тарифів на електропостачання А.Бабак повідомила, що в ході аналізу інформації, наданої Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, можна зробити висновок про те, що блоки споживання електричної енергії, визначені Національною комісією, не є обґрунтованими. "Національна комісія посилається на Постанову Кабінету Міністрів "Про затвердження соціальних норм споживання комунальних послуг" і керується тим, що саме блок споживання 100 кВт/год. електроенергії в місяць - це є соціальна норма. Якщо уважно ознайомитися з цією Постановою, то побачимо, що ця норма є лише для домогосподарств з однією особою і це є домогосподарство, яке не використовує електроенергію для електроплит. Для кожної додаткової особи в сім'ї цей соціальний норматив збільшується і не повинен перевищувати в різних випадках від 230 кВт/год. на місяць до 250 кВт/год. на місяць. Обґрунтування, яке було нам надано, нас не задовольнило, тому що є суперечність", - пояснила вона.

А.Бабак також вважає, що сьогодні є необхідність доведення до відома робочої групи інформації про розмір витрат електроенергії в мережах. Тому, що ті показники, які були надані Національною комісією робочій групі Комітету свідчать про те, що витрати в електричних мережах коливаються від 24% до 29% від енергії, яка подається. "Чому такі величезні коливання витрат в мережах за кілька останніх місяців? - запитала вона.

Голова Робочої групи, говорячи про тарифи у сфері теплопостачання, повідомила про надану інформація по 193 ліцензіатах Національної комісії підприємств теплопостачання. За її словами, для того, щоб проаналізувати цю інформацію потрібно було використовувати спеціальні методи аналізу, тому що тарифи, які були надані, це були тарифи як на теплову енергію для населення, для бюджетних підприємств та установ, а також це були тарифи на централізоване опалення і на централізоване постачання гарячої води.

А.Бабак зазначила, що попередньо можна говорити про відсутність в прозорості встановлення норм витрат тепла для потреб опалення та гарантування обґрунтованості цих показників, оскільки становлення цих норм згідно з чинним законодавством є повноваженням місцевих органів самоврядування.

Щодо інформації про тарифи на водопостачання, за словами А.Бабак було надано дуже багато матеріалів, але "складно робити такий аналіз в короткий термін, не маючи детально інформації", - наголосила вона.

У засіданні Робочої групи взяли участь народні депутати, представники Кабінету Міністрів, Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, "НАК "Нафтогаз", Антимонопольного комітету, профільних асоціацій, громадських організацій, експерти.

За підсумками засідання, члени Робочої групи, заслухавши представників державних органів виконавчої влади, висловили пропозиції щодо надання додаткових матеріалів для підготовки Комітетом підсумкового документа.

Департамент бюджетної політики
та соціального захисту
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Май 12, 2015 9:35 am

Держава, повернись обличчям до своїх службовців!

21 квітня 2015 року відбулась ХХVІ звітно-виборча конференція Херсонського міського комітету профспілки працівників державних установ України. Профспілковці обговорили важливі питання та визначили подальші пріоритети в роботі. Головним та нагальним питанням залишається захист людини праці, підвищення стандартів соціального захисту, рівня життя та оплати праці. За 5 років роботи відзвітувала перед делегатами голова міського комітету профспілки Зінаїда Невіданова. Зінаїда Миколаївна наголосила, що сьогодні в Україні не прості часи, дуже важко захищати права працівників в умовах, коли держава відмовляється чути про проблеми людей на місцях. Також до відома делегатів було представлено звіт про роботу ревізійної комісії. Делегати з’їзду визнали задовільною роботу Херсонського міського комітету профспілки.
Перед делегатами ХХУІ звітно-виборної профспілкової конференції виступила голова обласного комітету профспілки працівників державних установ Людмила Татаринова. Людмила Григорівна розповідала про зміни, які сьогодні відбуваються в профспілковому русі. Голова обкому профспілки повідомила, що Центральний комітет профспілки порушує перед Кабінетом Міністрів України та Президентом України, народними депутатами ряд важливих питань. Сьогодні за участі членів профспілки, які не є державними службовцями організовують всеукраїнські страйки, щоб привернути увагу держави до проблем її службовців! Профспілкам вдалося відстояли норму законопроекту щодо встановлення оплати праці державних службовців на рівні не менше двох мінімальних заробітних плат. До законопроекту «Про державну службу» та «Про службу в органах місцевого самоврядування» внесено норму про утримання з заробітної плати єдиного соціального внеску в розмірі 3,6% замість 6,1% сьогодні. Проводиться робота з відновлення санаторно-курортного лікування та оздоровлення дітей. Центральному комітету профспілки вдалось отримати від уряду гарантії, що не буде скорочення державних службовців та службовців органів місцевого самоврядування. Профспілка продовжує боротьбу за відновлення гідного пенсійного забезпечення державних службовців та службовців органів місцевого самоврядування. «Сьогодні посадовці органів місцевого самоврядування – це найкращі патріоти, оскільки вони працюють за таку зарплати, продовжують виконувати свої функції, надавати адміністративні послуги, допомагати людям і при тому бути постійним об’єктом неповаги та критики не лише від людей, але і від очільників держави» - підкреслила Людмила Татаринова.
Сьогодні профспілка працює в надзвичайно складних умовах. Швидка зміна законодавства призводить до прийняття рішень центральними органами влади в порушення усіх процедурних норм. Головна теза діяльності профспілки працівників державних установ – посадова особа органу місцевого самоврядування, державний службовець – не мають бути за межею бідності! Адже більшість чиновників отримують заробітні плати на рівні мінімальних. Державні службовці – це люди, які мають втілювати в життя реформи, розвивати країну за новими стандартами.
Первинна профспілкова організація виконавчого комітету Дніпровської районної у м. Херсоні ради була визнана делегатами профспілкової конференції однією з найкращих. Активна участь у організаційній, культурно-масовій роботі, надання благодійної допомоги, проведення акцій з благоустрою міста, підтримка сімей переселенців, дітей-сиріт – цей перелік добрих справ колективу можна продовжувати! Особливо підкреслили роботу голови первинної профспілкової організації Олени Вікторівни Манжулової. Також було відзначено роботу первинної профспілкової організації управління праці та соціального захисту населення Дніпровської районної у м. Херсоні ради. Завдяки роботі голови первинної організації Тетяни Іванівни Мовчан їх колективний договір був визнаний найкращим.
За результатами роботи, за активну громадську позицію, щодо підвищення життєвого рівня українського народу голів первинних профспілкових організацій Олену Манжулову, Тетяну Мовчан та членів профкому виконавчого комітету Дніпровської районної у м. Херсоні ради Оксану Гузь, Наталію Ланчук, було нагороджено грамотами президії міського комітету профспілки працівників державних установ України!
Зміни на краще обов’язково будуть і ми разом з Вами будемо причетні до цього!

джерело
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Май 12, 2015 10:51 am

СПО об’єднань профспілок не підтримав законопроект, яким передбачається запровадження накопичувальної пенсійної системи та єдиних принципів нарахування пенсій

Кабінет Міністрів України 30.04.2015р. вніс до Верховної Ради України проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій», (реєстр. №2767).

СПО об’єднань профспілок розглянуто законопроект і не підтримано його, оскільки: відсутні гарантії збереження накопичених коштів; немає мінімальних гарантій у професійній пенсійній програмі; «заморожується» для обчислення розміру пенсії показник середньої заробітної плати на рівні 2012-2014р.р.; не врегульовується питання щодо забезпечення своєчасного проведення атестації робочих місць за умовами праці, що є важливим на сьогодні і при запровадженні професійної пенсійної програми; не відновлюється дія частини другої статті 42 Закону стосовно щорічного з 1 березня у зв’язку із зростанням середньої заробітної плати в Україні та інші.

Додаток: лист СПО об’єднань профспілок.

Управління з питань соціального страхування
та пенсійного забезпечення апарату ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Май 13, 2015 10:53 am

Професійні спілки розпочинають публічну компанію захисту працюючих пенсіонерів

У зв’язку з тим, що Верховна Рада прийняла закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» (від 2 березня 2015 року №213-VIII), яким з 1 квітня 2015 р. примусово вилучається 15% пенсій у працюючих пенсіонерів, ФПУ кваліфікує це як протиправне вилучення приватної власності громадян і грубе порушення їх конституційних прав.


На сьогодні в Україні налічується понад 2,5 млн. працюючих пенсіонерів, тому дія цього закону погіршує матеріальне становище кожного з них.

Федерація профспілок України вже звернулася до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Лутковської В.В. щодо задіяння її повноважень для поновлення порушених прав працюючих пенсіонерів. Зараз 49 народних депутатів України звернулися до Конституційного суду щодо відповідності зазначеного Закону Конституції України і це подання знаходиться на розгляді в колегії суддів.

Коментує заступник Голови ФПУ Сергій Українець:


- Беручі до уваги, що за квітень і за травень люди вже не отримали належних їм пенсій у призначених раніше розмірах, - при тому, що право на пенсію у них лишилося, розмір пенсій не змінився, і не відомо чому раптом законодавець вирішив не виплачувати пенсіонерам часину пенсії, ФПУ закликала профспілкові організації, членів профспілок направити свої звернення до КС з метою прискорення розгляду згаданого подання народних депутатів і визнання неконституційності цього правового акту.

(ЛИСТ ФПУ додається)

Також ФПУ пропонує працюючим пенсіонерам, права яких порушено, направити заяви до районних відділень Пенсійного фонду України і після отримання відмови у поновленні їх прав готувати заяви до суду з проханням визнати неправомірними дії відповідних управлінь Пенсійного фонду і скасувати ці рішення. І вже після цього у встановленому порядку зобов’язати управління Пенсійного фонду у районах з 1 квітня ц.р. поновити виплату пенсій у належному розмірі.

- Ми очікуємо, що профспілкові організації на місцях: обласні, галузеві нададуть правову підтримку членам профспілок у судах і забезпечать необхідне юридичне супроводження, - зазначив заступник Голови ФПУ, - тобто усі понад 160 правових інспекторів профспілок мають бути залучені до цієї роботи.

Для надання правової допомоги членам профспілок, чиї права порушено даним Законом, Федерацією профспілок України підготовлено зразки звернення до управління Пенсійного фонду України про роз’яснення причин зменшення розміру виплачуваної пенсії та відповідної адміністративної позовної заяви до суду (додаються:

- ЗВЕРНЕННЯ до управління Пенсійного фонду України;

- позовна ЗАЯВА до суду).

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 7:54 am

Підвищення заробітних плат як альтернатива житловим субсидіям

Із квітня-травня 2015 року більшість українських сімей опинились в нових економічних умовах: умовах різкого зростання тарифів на житлово-комунальні послуги та отримання права на житлові субсидії.

Звичайно, важко заперечити тій позиції, що житлово-комунальні послуги мають бути рентабельними. Реалізація їх нижче собівартості мала ряд негативних факторів. Так, держава фактично брала на себе частину оплати житлово-комунальних послуг абсолютно всім споживачам незалежно від їх матеріального стану і доходів, тобто однаково оплачувала як за бідного, так і за багатого, як за власника будинку площею 30 м кв., так і площею 1000 м кв. А це в певній мірі не стимулювало ні до економії послуг, ні до розвитку альтернативних джерел енергії.

Із квітня-травня енергоносії та житлово-комунальні послуги начебто реалізуються по цінах, які наближені до собівартості.

Звичайно, собівартість це окрема тема. Можливо, з часом з’являться підстави говорити про її об’єктивність та шляхи зменшення.

Із підвищенням тарифів запрацював новий механізм: тепер держава братиме на себе частину плати за житлово-комунальні послуги лише громадянам з невеликими доходами шляхом надання житлових субсидій.

Безперечно, система субсидій є потрібним і прогресивним кроком. Проте, чи є вона досконалим і самодостатнім засобом підтримки громадян? Виявляється, що ні.

По-перше, субсидія за своєю суттю є непрямим пасивним доходом. А якщо це так, то навіщо його заміняти на інший дохід: додатково працювати або класти гроші на депозит. Оскільки в результаті працівник не отримає додаткового доходу, а лише один вид доходу заміниться на інший. Декілька років тому вже виникала подібна ситуація, коли право на пільги працівникам бюджетних установ сільської місцевості було поставлено у залежність від їх доходу. В результаті вчителі часто відмовлялись заміняти відсутніх колег, оскільки додатковим заробітком вони позбавляли себе права на пільги.

Як зазначав заступник Голови ФПУ С.М.Кондрюк 16 квітня 2015 року на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради за участю Прем’єр-міністра України А.П.Яценюка: «Ми на сьогодні маємо отримувачів субсидій більше майже в два рази, ніж ми маємо легально працюючих людей, якщо порівняти ці цифри, це є повний алогізм будь-якої економіки. Напевно, вам давали цифри, що в сукупних доходах українців сьогодні заробітна плата є меншою, ніж їх доходи від пенсій, субсидій, дотацій і всяких решти. Тому працювати в Україні є недоцільним.»

По-друге, субсидія не спонукає до економії послуг в межах норми, оскільки їх все одно оплачує держава. Відповідно, відсутні стимули до встановлення лічильників тепла та утеплення будинків.

По-третє, субсидія є не повністю справедливою системою допомоги. Наприклад, існує дві сім’ї з однаковим невеликим доходом та однаковою кількістю членів сім’ї: двоє дорослих та двоє дітей. Проте, одна сім’я проживає в квартирі 30 м кв., а інша – 90 м. кв. У першому випадку сім’я не матиме субсидії, оскільки вона сплачує порівняно невелику суму за житлово-комунальні послуги. У другому – субсидію отримуватиме. Тобто, перша сім’я не має ні належного житла, ні субсидії, а друга сім’я має і достатню площу житла, і субсидію. Отже, держава збільшує дохід тій сім’ї, яка є в кращих житлових умовах та має більше майна. Перша сім’я залишається без підтримки держави.

Таким чином, ми підходимо до запитання: чи є альтернатива системі субсидій?

Така альтернатива вбачається у підвищенні мінімальної заробітної плати та посадового окладу працівника першого тарифного розряду.

Згідно зі ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» мінімальна заробітна плата з 1 січня становить 1218 грн., а з 1 грудня - 1378 грн. Розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС протягом усього 2015 року залишається на рівні 852 грн.

За підрахунками Міністерства фінансів, якщо збільшити з 1 липня 2015 року мінімальну заробітну плату до 1279 грн., а посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС до 913 грн., з 1 грудня 2015 року мінімальну заробітну плату до 1378 грн. (як і передбачено Держбюджетом), а посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС до 1012 грн., це збільшить дефіцит бюджету на 1,84 млрд. грн.

У той же час за повідомленням прем'єр-міністра України Арсенія Яценюка на субсидії населенню для оплати житлово-комунальних послуг з державного бюджету виділено 24,5 млрд грн.

Таким чином, на підвищення мінімальної заробітної плати та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС у 2015 році потрібно коштів у 13 разів менше, ніж виділено для надання житлових субсидій.

Однак, додавати обидві цифри буде не правильним.

У більшості випадків особи, які отримують мінімальну заробітну плату, та працівники бюджетної сфери і є отримувачами житлових субсидій.

Наприклад, візьмемо типову чернігівську сім’ю бюджетників, яка складається з двох дорослих працівників освіти та двох дітей. Виходячи із середньої заробітної плати працівників освіти області за статистичними даними за квітень 2014 року – березень 2015 року із відніманням податку на доходи фізичних осіб та тарифів, які діють у м. Чернігові з 01.05.2015, у межах норм отримаємо наступні цифри:

середньомісячний дохід сім’ї без податку на доходи фізичних осіб 4430,06 грн.;

середньомісячний дохід на одного члена сім’ї у сумі 1107,51 грн.;

обов’язковий відсоток платежу за житлово-комунальні послуги 7,06 %;

обов’язкова сума платежу за житлово-комунальні послуги 312,91 грн.;

розмір плати за житлово-комунальні послуги в межах норм 1714,24 грн.

У результаті розмір субсидії складає 1401,33 грн.

У працівників, які мають заробітну плату нижче середньої або мінімальну, сума субсидії буде ще більшою.

Підвищення мінімальної заробітної плати та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС призведе до економії коштів, необхідних для надання житлових субсидій. Чи буде від цього пряма економія в сумі 1,84 млрд. грн., розрахувати важко. При чому вона досягатиметься поступово, оскільки для призначення субсидії обчислюється середньомісячний дохід за попередні 12 місяців.

Проте, підвищення мінімальної заробітної плати та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС, крім зменшення видатків на надання житлових субсидій, матиме ще декілька позитивних ефектів.

1. Надаючи субсидію, держава витрачає державні кошти нічого не отримуючи взамін. У той час як заробітну плату вона платить працівникам бюджетної сфери за виконання функцій держави (надання освітніх, медичних, соціальних та інших послуг). Не отримуючи належну заробітну плату, кваліфіковані працівники не матимуть бажання працювати у бюджетній сфері, а відповідно, держава не може якісно виконувати свої функції.

2. Заміна системи субсидій на підвищення заробітних плат стимулюватиме населення до економії енергоресурсів та житлово-комунальних послуг, до розвитку альтернативних джерел енергії, встановлення засобів обліку, утеплення будинків. Зекономлені таким чином кошти населення спрямовуватиме на придбання товарів і послуг, що стимулюватиме розвиток економіки.

3. Крім економічних також слід враховувати і політичний та психологічний ефекти від підвищення заробітних плат: підвищиться рейтинг влади в цілому та уряду зокрема, посилиться мотивація до праці, віра у майбутнє держави.

27 квітня 2015 року спільний представницький орган (СПО) об’єднань профспілок прийняв рішення про вступ в колективний трудовий спір з Кабінетом Міністрів України. Однією з вимог є підвищення з 1 липня та 1 грудня 2015 року розміру прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати та збільшення посадового окладу (тарифної ставки) працівників першого тарифного розряду єдиної тарифної сітки.

Як вбачається з вище викладеного, виконання Урядом зазначеної вимоги не лише є реальним в нинішніх економічних умовах, а навіть необхідним кроком з економічної, соціальної та політичної сторін.

Лугина О.В., юрисконсульт Чернігівської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 7:55 am

Зарплата дердслужбовця не є остаточно означеною величиною

Народний депутат України, член депутатської фракції Політичної партії "НАРОДНИЙ ФРОНТ" Вадим Сидорчук : «Поділяючи Вашу думку про недосконалість низки норм і правил проектів законів України «Про державну службу» (реєстр. № 2490 від 30.03.2015р.) та «Про службу в органах місцевого самоврядування» (реєстр. № 2489 від 30.03.2015р.), внесених Кабінетом Міністрів України на розгляд Верховної Ради України, вважаю за необхідне зазначити наступне.
За висновками Головного науково-експертного управління Верховної Ради України, вказані законопроекти, зважаючи на наявність низки неконституційних положень та окремих позицій (зокрема, системи оплати праці державних службовців), що перечать багатьом чинним законодавчим актам України, потребують суттєвого доопрацювання.
Одночасно, слід зазначити, що розмір заробітної плати, який пропонується проектом реєстр. № 2490, не є остаточно означеною величиною. Як вказує у пояснювальній записці до цього проекту Голова Нацдержслужби К.О. Ващенко: «...у разі незмінних фінансових можливостей бюджету, запропоновані в розрахунках розміри посадових окладів відповідної групи оплати праці (починаючи від посад спеціалістів, керівників структурних підрозділів та включаючи керівників центральних органів виконавчої влади) може бути переглянутий під час підготовки проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік».
Крім того, у відповідь на Ваші зауваження стосовно процедури громадського обговорення законопроекту № 2490, у той-же пояснювальній записці наголошується наступне:
«Проект Закону розроблено за безпосередньої участі представників громадських організацій: Громадська платформа «Нова країна» R&С Куіу Group LLC, Громадська ініціатива «Реанімаційний пакет реформ», Центр політико-правових реформ, Проектна група «Реформа державної служби в Україні» громадської платформи «Нова країна», Благодійний фонд «Творчий центр ТЦК», «Східноукраїнський центр громадських ініціатив (Тотальна акція на підтримку людини та демократії)».
Крім того, 26 вересня 2014 року відбулось громадське обговорення проекту Закону під час VI Рішельєвських академічних читань. Участь в обговоренні проекту Закону взяли: посадові особи Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України, керівники кадрових служб центральних органів виконавчої влади, представники органів місцевого самоврядування, вищих навчальних закладів, міжнародних організацій та інститутів громадянського суспільства, а також вітчизняні та іноземні експерти.
З метою пошуку взаємоприйнятного рішення Нацдержслужбою проведено узгоджувальні процедури із соціальними партнерами, в тому числі між Головою Нацдержслужби та керівником Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні.».
Підсумовуючи вище наведене, маю висловити сподівання на те, що Ви погоджуєтесь з моєю позицією щодо необхідності найскорішого реформування інституту державної служби з урахуванням прав та інтересів усіх сторін цього сегменту суспільно-економічних відносин.»
Віктор КРИВЕНКО, народний депутат України, член депутатської фракції Політичної партії "Об'єднання "САМОПОМІЧ" запевнив, що «Рішення стосовно питання встановлення розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби на рівні двох розмірів мінімальної заробітної плати буде прийнято Верховною Ради України під час розгляду проектів Закону України «Про державну службу» (реєстр. № 2490 від 30.03.2015) і Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (реєстр. № 2489 від 30.03.2015)»
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 7:57 am

Народний депутат України Ірина Фріз вважає неетичним виходити з законодавчою ініціативою підвищення посадового окладу державним службовцям

Наразі до ЦК профспілки продовжують надходити відповіді народних депутатів України стосовно пропозицій Профспілки щодо проектів законів України «Про державну службу» та «Про службу в органах місцевого самоврядування».

Зокрема, народний депутат України, член депутатської фракції ПАРТІЇ "БЛОК ПЕТРА ПОРОШЕНКА" Ірина Фріз у листі зазначила, що «всебічно підтримую Вас в даному питанні. Однак, з огляду на складну економічну ситуацію, в якій на сьогоднішній день перебуває наша держава, вважаю для себе неетичним виходити з законодавчою ініціативою підвищення посадового окладу державним службовцям та посадовим особам органів місцевого самоврядування.»
Народний депутат України, Член депутатської фракції Політичної партії "Об'єднання "САМОПОМІЧ" Олена Сотник звернула увагу на те, що Закон України «Про державну службу» та Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» «були схвалені Кабінетом Міністрів в рамках європейських норм та стандартів. Саме тому, закріплення на законодавчому рівні мінімальної заробітної плати державним службовцям не відповідає вимогам Європейського законодавства. Крім того вважаю, що реформування державної служби має носити комплексний характер, який передбачає: перегляд функціональних обов'язків державних службовців на різних рівнях та у різних відомствах, оптимізацію функцій та запровадження нових підходів до кваліфікаційних вимог державних службовців на рівні з достойною заробітною платою». Олена Сергіївна запропонувала ЦК профспілці тісну співпрацю, у тому числі за напрямками, що були визначені в листі ЦК профспілки. «Якщо у Вас є концептуальне бачення необхідних реформ та покращення рівня державного сервісу, пропоную провести необхідні консультації.», йдеться у листі.
Народний депутат України, Член депутатської фракції Політичної партії "НАРОДНИЙ ФРОНТ" Олена Масоріна запевнила, що перед тим як ініціювати внесення змін до будь-яких законів, зокрема таких доленосних для всіх категорій державних службовців, як проект Закону України «Про державну службу» № 2490 від 30.03.2015 р., та проект Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» № 2489 від 30.03.2015 р., голосувати «за», «проти» або «утрималась» щодо будь-якого питання, яке виноситься на розгляд Верховної Ради України, я як народний депутат України, маю детально ознайомитися з необхідними матеріалами з цього питання, позицією відповідних установ і структур. Цей чинник впливатиме на мою персональну позицію та особисте рішення щодо порушених у Вашому листі питань.»
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 10:43 am

Місія МВФ: профспілки попереджають, що загострення соціальної ситуації може призвести до непередбачуваних наслідків

З 12 травня в Києві працює Місія Міжнародного валютного фонду. Місія, як повідомлялося, прибула для першого перегляду нової чотирирічної програми розширеного фінансування. Перший транш у рамках нової програми в 5 млрд доларів США було отримано 13 березня. Другий і всі наступні транші МВФ можуть бути отримані за підсумками щоквартальних оціночних місій Фонду.

Незважаючи на попередні зустрічі з членами місій МВФ, під час яких були висловленні обґрунтовані застереження профспілок щодо необхідності пом’якшення умов, за яких мають надаватися кредити МВФ Україні, вони не були взяті до уваги. Власне, знаючи про намагання МВФ демонтувати системи захисту на робочих місцях у Європі, щоб знизити витрати на оплату праці, зокрема в Португалії та Румунії, українські профспілки й не розраховували, що в Україні МВФ буде діяти по іншому.

Однак, враховуючи катастрофічне зростання інфляції, падіння лише в минулому році більше ніж на чверть реальних доходів громадян, замороження основних державних соціальних стандартів та гарантій, масову заборгованість з виплати заробітної плати, стрімке підвищення з 1 квітня цього року тарифів на електроенергію, природний газ, теплову енергію, представники Федерації профспілок України змушені випробувати усі можливості, щоб зупинити падіння рівня життя працівників.

Вони ще раз звернулися до Місії з проханням вжити заходів, щоб програма кредитування не сприяла зростаючій нерівності в Україні.

Голова ФПУ Григорій Осовий у своєму виступі наголосив, що драматизм ситуації полягає ще й в тому, що стрімке підвищення цін і тарифів відбувається одночасно із з зупиненням роботи десятків підприємств в Україні та зростанням масового безробіття.

За даними Державної служби статистики України, рівень економічної активності населення за минулий рік знизився з 65,2% до 62,4%. Чисельність зайнятого населення також зменшилася на 2,3 млн. осіб до 18,07 млн. осіб. Скоротилася середньооблікова кількість штатних працівників на 1,2 млн. до 8 млн. 959 тисяч.

Рівень безробіття населення, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), зріс з 7,2% до 9,3% економічно активного населення Кількість працюючих неповний робочий день (тиждень) протягом 2014 року зросла на 89,2 тисяч до 888,1 тисячі осіб, або 9,9% працівників.

Збільшилася, за даними Держстату України на 1 березня 2015 року, сума заборгованості з виплати заробітної плати до 1574,9 млн. грн. (без врахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим, м. Севастополя, Донецької та Луганської областей). Із них 1102,2 млн. грн. або 70% зарплатних боргів припадає на економічно активні підприємства. Кількість працюючих на цих підприємствах, право яких на своєчасне одержання заробітної плати виявилося порушеним, перевищило 201 тисячу.

Голова ФПУ особливо наголосив, що змінити ситуацію може лише забезпечення умов для поширення гідної праці в Україні. Григорій Осовий також підняв низку питань щодо зриву в цьому році літнього дитячого відпочинку, санаторно-курортного лікування в першу чергу працюючих у шкідливих умовах, пенсійної реформи та повідомив про причину вступу профспілкових об’єднань України в колективний трудовий спір з Кабінетом Міністром України та роботодавцями. Разом з тим Голова ФПУ зауважив, що ситуація у будь-який момент може вийти з під контролю, люди знову можуть вийти на вулицю. І чим це закінчиться ніхто не може передбачити.

Керівник Місії МВФ Ніколай Георгієв дав оцінку соціально-економічної ситуації в Україні з точки зору членів місії. Він зауважив, що без покращення ситуації в економіці покращення в соціальній сфері неможливе. На його думку, з початку березня з’явилися перші ознаки макроекономічної стабілізації. Добре наповнюється держбюджет. Але покращення починається з дуже низької відмітки. Зниження рівня заробітної плати пов’язане з падінням ВВП та валютного курсу. Підвищення зарплати за цих умов можливе лише через скорочення кількості працюючих Однак заборгованості з виплати заробітної плати не повинно бути. Очільник МВФ погодився, що в такій складній соціально-економічній ситуації без дієвого соціального діалогу уряду з профспілками та роботодавцями проведення реформ не можливе. Підтвердив він також і те, що потрібно вирішувати проблему зростаючої різниці у прибутках між багатими та бідними в Україні. Сторони домовилися продовжувати консультації.

Участь у обговоренні також узяли заступник Голови ФПУ Сергій Украінець, Голова Профспілки працівників охорони здоров’я України Вікторія Коваль, керівник департаменту міжнародної роботи апарату ФПУ Василь Шилов, керівник департаменту бюджетної політики та соціального захисту апарату ФПУ Людмила Остапенко, представники Конфедерації вільних профспілок.

Департамент міжнародної роботи апарату ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 11:13 am

Соціальні права громадян будуть посилені

Прийнято розпорядження КМУ, яким затверджено План заходів щодо забезпечення виконання положень Європейської соціальної хартії (переглянутої) на 2015-2019 роки.

Зроблено це з метою посилення ефективності реалізації соціальних прав громадян, - зазначив Голова ФПУ, керівник СПО профспілок Г.Осовий, тому звісно профспілки підтримують таке рішення.

Він нагадав, що Україна приєдналася до Європейської соціальної хартії майже десять років назад і тоді це відбулося за активної підтримки профспілок. Хартія – є комплексним документом, який визначає норми і соціальні гарантії в сфері праці, трудових відносин, політики соціального забезпечення, яким регулюються такі відносини у країнах ЄС.

Сьогодні, коли підписано Угоду про асоціацію між Україною і Європейським Союзом, потрібен механізми реалізації ЄСХ у нас і профспілки під час проведення публічних закладів неодноразово зауважували, що такі базові положення Хартії, як гарантії оплати праці, гідна винагорода за працю, захист трудових прав працівників у разі банкрутства підприємства та ін. потребують імплементації в національне законодавство.

Тепер нам потрібно наполягати на ратифікації Хартії у повному обсязі. Наприклад, таке положення як справедлива винагорода за працю є вкрай важливим для наших умов, тому що, згідно з положеннями ЄСХ, зарплата працівника вважається гідною, лише у випадку, коли вона задовольняє не тільки потреби працівника, але включає в себе так звану «сімейну складову», тобто працюючий член сім’ї, получаючи зарплату, повинен мати можливість не тільки задовольнити власні потреби, але й у разі необхідності утримати членів своєї родини.

Ще один момент – визначення розумного строку попередження про звільнення з роботи працівників. Хартією встановлюються певні преференції для тих, хто мають стаж роботи 10, або більше років, а також передбачено більш високі гарантії працевлаштування працівників зі стажем.

Під час виступу на засіданні Уряду представник профспілок привернув увагу до строків виконання Хартії, які, на погляд, профспілок, є досить тривалими. Було запропоновано, приблизити їх хоча б до 2017 року, про що було дане протокольне доручення: під час роботи над Генугодою на новий строк та новим трудовим законодавством передбачити можливість більш динамічної реалізації положень ЄСХ, що також сприяє виконанню Україною своїх міжнародних зобов’язань перед Радою Європи.

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 11:29 am

Державні службовці мають отримувати за свій труд конкурентну заробітну плату

Іван ФУРСІН, народний депутат України, член депутатської групи "Воля народу" підтримав позицію профспілки та висловив переконання, що державні службовці мають отримувати за свій труд конкурентну заробітну плату. У противному випадку будь-яка реформа у цій сфері буде приречена на провал.» Іван Фурсін запевнив, що при голосуванні за проекти Законів України, які будуть поліпшувати становище державних службовців він підтримує позицію профспілки.
Віталій КУПРІЙ, народний депутат України, позафракційний, подякував «за принципову громадянську позицію та небайдужість» та запевнив, що позиція профспілки, щодо змін, які необхідно внести до законодавства стосовно визначення рівня мінімальної заробітної плати, встановлення соціальних гарантій та пільг державним службовцям обов'язково буде взята до уваги при обговоренні та прийнятті відповідних законопроектів у Верховній Раді України.

Сергій ЄВТУШОК, народний депутат України, член депутатської фракції політичної партії "Всеукраїнське об'єднання "Батьківщина" у Верховній Раді України: «Законопроект «Про державну службу» (реєстр. №2490) анонсовано як такий, що був розроблений на основі спільної роботи Національного агентства з питань державної служби, Міністерства юстиції, Секретаріату Кабінету Міністрів із залученням громадськості та міжнародних експертів.
Законопроектом, зокрема, передбачено, зміни моделі оплати праці, в основу якої покладено збільшення питомої ваги посадового окладу у структурі зарплати - до 70% замість нинішніх 30%. Залишаться дві обов'язкові надбавки: за вислугу років та за ранг. У свою чергу стимулюючі виплати становитимуть не більше 30% від розміру заробітної плати.
Планується, що найнижчий оклад держслужбовця становитиме 1,25 мінімальної заробітної плати, тоді як на сьогодні в райдержадміністраціях держслужбовці, які працюють на посадах спеціалістів, керівників структурних підрозділів, мають оклади значно нижчі - 700-800 гривень. Передбачено і додаткове преміювання службовців у разі досягнення успішних результатів соціально-економічного розвитку територіальної громади.
Зрозуміло, що усі ці новації потребують додаткового фінансування.
Так, реалізація нової редакції Закону України «Про державну службу» у 2015 році здійснюватиметься за кошти наданої Україні допомоги, виділеної на безоплатній та безповоротній основі для фінансування Державного бюджету та підтримки реформ Уряду (перший транш складає 250 млн. євро), а також інших залучених коштів для фінансування державного бюджету.
Реалізація проекту Закону у 2016 році теж потребуватиме додаткових Джерелами покриття необхідних фінансових витрат стануть: суттєве скорочення чисельності державних службовців (у 2014 році - на 10%, 2015 році - на 20%); оптимізація ряду органів державної влади; виведення зі сфери дії Закону України «Про державну службу» окремих категорій працівників тощо.
Пропозиція профспілки про відновлення розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби на рівні двох розмірів мінімальної заробітної плати у даному законопроекті не знайшла підтримки.
Разом з цим, зазначається, що посадові оклади щорічно встановлюватимуться постановою Кабінету Міністрів України, а відтак, запропоновані розміри посадових окладів спеціалістів, керівників структурних підрозділів можуть бути переглянуті під час підготовки проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік». У разі стабілізації фінансової ситуації, зазначена пропозиція Профспілки працівників державних установ України може бути реалізована у наступному році.»
Олександр ОПАНАСЕНКО, народний депутат України, член депутатської фракції Політичної партії "Об'єднання "САМОПОМІЧ" : «Факти і пропозиції наведені у Вашому листі будуть ретельно вивчені та взяті до відома під час роботи у Верховній Раді VIII скликання.
Дякую Вам за небайдужість до політичних подій, що відбуваються в державі та за конкретні пропозиції. Сподіваюсь на подальшу співпрацю.».

Володимир СОЛЯР , народний депутат України, член депутатської фракції Політичної партії "НАРОДНИЙ ФРОНТ": «Надіслані Вами пропозиції щодо встановлення у законі «Про державну службу» розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби на рівні двох розмірів мінімальної заробітної плати, обов'язково будуть враховані під час здійснення та виконання моїх депутатських повноважень, зокрема під час законотворчої діяльності.»
Сергій Міщенко, народний депутат України, позафракційний, проінформував, що 23 квітня 2015 року згадані законопроекти були прийнятті парламентом в першому читанні. Оскільки, зазначені законопроекти викликали низку зауважень, і в тому числі, концептуального характеру народними депутатами України було наголошено про необхідність їх суттєвого доопрацювання під час підготовки до розгляду у другому читанні.
«Я підтримую Вашу позицію, що питання проходження державної служби, а також служби в органах місцевого самоврядування, в тому числі, закріплення належних соціальних гарантій та оплати праці є нагальними та потребують відповідного закріплення на законодавчому рівні.
Хочу Вас запевнити, що я як народний депутат України у межах наданих мені повноважень візьму активну участь у опрацюванні проектів законів України «Про державну службу» і «Про службу в органах місцевого самоврядування» під час їх підготовки до розгляду у другому читанні.», зазначив Сергій Міщенко
Семен Семенченко, народний депутат, член депутатської фракції Політичної партії "Об'єднання "САМОПОМІЧ": Перш за все, хочу зазначити, що я цілком розумію Ваші переживання з огляду на ситуацію, яка склалась. Я повністю погоджусь, що гарантією незалежності та ефективності роботи державного службовця є належний рівень грошового та іншого соціального забезпечення.
Ваші пропозиції потребують додаткового обговорення на засіданні фракції Політичної партії «Об'єднання «САМОПОМІЧ». Втім, хочу наголосити, що відповідно до Закону України «Про регламент Верховної Ради України» внесення відповідних змін до вище зазначених проектів можливо тільки після ухвалення законопроектів за основу при підготовці до другого читання. Дані законопроекти ще не прийшли процедуру ухвалення у першому читанні.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 1:37 pm

Профспілки проти скорочення соціальних пільг

На засіданні КМУ при розгляді проекту урядової постанови «Про компенсаційні виплати особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» виступив представник профспілок, який висловив заперечення проти звуження соціальних прав громадян.

У разі набрання чинності зазначеного документу будуть значно скорочено соціальні пільги чорнобильцям, інвалідам, ветеранам тощо.

Запропонований проект постанови звужує перелік категорій громадян (зокрема, дітей дошкільного і шкільного віку), яким на сьогодні встановлена щомісячна грошова допомога та щомісячні виплати відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007 № 649, та значно зменшує виплати одноразової допомоги громадянам, які евакуйовані, відселені, або самостійно переселилися на нове місце проживання на кожного члена сім'ї (встановлені постановою Кабінету Міністрів України від 26.07.1996 №836).

Тож вказаним проектом постанови фактично порушуються конституційні права громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи на належний соціальний захист та достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї (що передбачено статтями 46 та 48 Конституції України).

Вказаний проект постанови розроблено з метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до Закону України від 28.12.2014 № 76-VIII «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України».

У пояснювальній записці до проекту зазначено, що проект постанови не потребує погодження із всеукраїнськими профспілками та їх об'єднаннями, що є порушенням норм Генеральної угоди.

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Май 18, 2015 1:39 pm

Как преодолеть бедность в Украине?

Ответы на вопросы корреспондента издания «Деловая столица»

- Насколько сейчас велика пропасть между богатыми и бедными в Украине? Может, у вас есть цифры, исследования, данные опросов, чтобы подтвердить слова статистикой?

- С августа 2012 года ООН проводит серию национальных консультаций с людьми всего мира относительно их видения приоритетов развития после 2015 года. По результатам этих консультаций следует отметить, что приоритетом № 1 украинское общество определило необходимость обеспечения равенства возможностей и социальной справедливости.

74,4% участников национальных консультаций высказались за необходимость уменьшения существующей разницы между богатыми и бедными.

Статистическим показателем неравномерности распределения доходов в обществе является индекс Джинни - показатель разрыва в доходах между богатейшими и беднейшими слоями населения, признанный индикатором социальной напряженности в стране. Считается, что если коэффициент Джини меньше 0,2, то распределение доходов в стране равномерное, а если он превышает 0,4, перекос в распределении доходов слишком большой, и в стране возрастает опасность социальных волнений.

Согласно результатам исследования Сredit Suisse, индекс Джини для Украины в 2013 году составил 0,90. В Европе этот индекс - в пределах от 0,45 в Словакии до 0,81 в Швейцарии.

По данным разных экспертов разрыв в доходах богатого и бедного населения Украины достигает 40 раз, что составляет угрозу национальной безопасности страны и социальной стабильности. В нашей стране 1% населения владеет 70% богатства страны.

Прошлогодняя Революция достоинства в Украине была направлена именно против неравенства, несправедливости и игнорирования властью позиции граждан, которые, не жалея своей жизни, защищали и отстаивали демократические ценности, права и свободы человека, национальные интересы Украины и её европейское будущее.

В 2000 году Декларацией Тысячелетия ООН были определены цели развития до 2015 года, которые стали известны как Цели Развития Тысячелетия (ЦРТ). В 2000 году Украина присоединилась к Декларации Тысячелетия.

Целью № 1, установленной для Украины, является преодоление бедности.

В декабре прошлого года Украиной было презентовано мониторинговый доклад «Цели Развития Тысячелетия. Украина 2014», подготовленный Институтом демографии и социальных исследований им. М.В. Птухи совместно с Министерством экономического развития и торговли Украины при содействии Программы Развития ООН в Украине в рамках проекта «Ускорение прогресса на пути достижения Целей Развития Тысячелетия в Украине».

Результаты этого доклада по преодолению бедности в Украине имеют неутешительный характер – часть бедных среди работающих в 2013 году составляла 20%, при том, что в обязательствах, взятых Украиной, предусматривалось сокращение этого индикатора до 15% в 2015 году; среди детей 32,6% (при задаче – 29%). Часть населения, чье потребление было ниже уровня фактического прожиточного минимума, составляла 22,1%, что выше значения докризисного 2008 года (19,9%) и в три раза выше конечного индикатора (7% в 2015 году).

Фактически, прогресс в преодолении бедности закончился в 2008 году, поскольку социальная политика государства не была направлена на преодоление бедности и социального неравенства.

Следует также сказать, что правительство стыдливо замалчивает ситуацию с бедностью, данные публикуются со значительным запаздыванием, оперативная информация отсутствует. Насколько вырос уровень бедности в 2014 году нам скажут только после изучения результатов опроса домохозяйств, которое завершится весной 2015 года и обнародуется летом. По оценочным данным экспертов Института демографии уровень бедности на конец 2014 года вырос в 1,5 раза (с 20% до 30%). То есть, в категории бедных оказалась каждая третья украинская семья. Однако, учитывая инфляцию текущего года, рост цен и тарифов, замороженные с конца 2013 года размеры социальных стандартов и гарантий - прожиточного минимума, минимальной зарплаты, пенсии, мы оцениваем рост бедности в разы. Кстати, солидарны с нашими оценками и эксперты ООН, которые 75% населения Украины отнесли к категории бедных.

- Почему эта пропасть растет?

Реальное положение с бедностью в стране намного хуже также потому, что расчеты показателей бедности осуществляются, исходя из заниженного размера прожиточного минимума, Однако фактический размер прожиточного минимума в Украине на сегодня намного выше, ведь наборы продуктов, товаров и услуг не менялись в течение 15 лет. Кроме того, прожиточный минимум не учитывает целый ряд жизненно важных расходов населения – на жилье, услуги образования, здравоохранения, обязательные налоги и сборы.

По информации Минсоцполитики Украины, в соответствии с Законом Украины «О прожиточном минимуме», фактический размер прожиточного минимума в ценах марта 2015 для трудоспособных лиц с учетом суммы налога на доходы физических лиц составил 2028 грн., что на 810 грн. превышает официальный размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (1218 грн.).

При этом, по подсчетам Федерации профсоюзов Украины фактический размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, скорректированный на размеры обязательных платежей в соответствии со статьей 1 Закона Украины «О прожиточном минимуме», решением Конституционного Суда Украины от 22.05.2008 №10-рп / 2008 в марте 2015 должен был составить 2224 грн., что на 1006 грн. превышает утвержденный Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год».

Именно в этом корень наших бед, ведь прожиточный минимум – это базовый государственный социальный стандарт, на основе которого рассчитываются размеры основных государственных социальных гарантий – минимальной заработной платы, минимальной пенсии, адресной социальной помощи. От размера прожиточного минимума зависят также размер налоговой социальной льготы, а, следовательно, и размер налога с доходов граждан, размеры предоставляемых субсидий, стипендий, индексаций и пр. Искусственно заниженный прожиточный минимум — это уловка власти, которая позволяет ей недоплачивать миллионы бюджетных средств пенсионерам, малообеспеченным категориям населения, мамам с детками, всем работникам бюджетной сферы – врачам, учителям, библиотекарям, социальным работникам, и сводит на нет эффективность существующих механизмов социальной защиты населения.

Не способствует преодолению бедности и неравенства также и политика искусственного занижения стоимости рабочей силы, которую проводит украинское правительство - на сегодня размер минимальной зарплаты едва превышает 50 долларов США, что в три раза меньше определенного ООН уровня бедности – 5 долларов в день, что составляет лишь 66% от рассчитанного Министерством социальной политики Украины фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (60% – с учетом профсоюзной корректировки расчетов). Сейчас минимальный размер зарплаты, который в теории должен обеспечивать скромную, но достойную жизнь, не является гарантией защиты от бедности.

Особая ситуация с продолжающейся дискриминацией оплаты труда работников бюджетной сферы - на протяжении последних десяти лет в Украине наблюдается устойчивая и негативная тенденция разрыва между размерами заработных плат работников бюджетной сферы по сравнению со средней заработной платой по экономике, прежде всего, из-за заниженных тарифных ставок и окладов. Базовый тарифный разряд ЕТС, на основе которого рассчитывается заработная плата работникам бюджетной сферы, на 30% (366 грн.) меньше минимальной заработной платы, а должностные оклады государственных служащих низшего, среднего звена и работников учреждений социальной защиты установлены на уровне минимальной заработной платы, как за простой, неквалифицированный труд. Бюджетники составляют львиную долю работающих бедных. Относительная недоплата работникам бюджетного сектора составляет в среднем 20-50%;

- Как уменьшить разрыв между богатыми и бедными?

Эффективным механизмом снижения неравенства в мире является и налоговая система. Однако в Украине перераспределительная функция налогов не задействована в полной мере, не обеспечен принцип социальной справедливости, и наличествует дискриминация в налогообложении заработной платы. Из-за разных подходов к налогообложению труда и капитала уровень налоговой нагрузки на заработную плату в разы выше, - ведь у бизнеса облагается только прибыль – т.е. доход минус себестоимость. При налогообложении заработной платы, из-за игнорирования налоговым законодательством норм Закона «О государственных социальных стандартах и государственных социальных гарантиях» об установлении необлагаемого минимума доходов граждан на уровне прожиточного минимума, власть, не смущаясь, взимает налоги с дохода, необходимого для физического выживания. С нищенской минималки в 1218 грн. нужно уплатить почти 7% (84,77 грн.) налога на доходы физических лиц и 1,5% (18,27 грн.) военного сбора, которые, кстати, не учтены в расчете прожиточного минимума. С зарплаты в 1711 грн. ставка налога уже 15%. А сколько платят рантье-олигархи с пассивных доходов от банковских депозитов - 5%. Попытки введения налога на роскошь в виде яхт-самолетов-вертолетов, которую поддерживают профсоюзы, также успешно пресекаются украинским парламентом.

По нашему твердому убеждению для обеспечения позитивных изменений необходимо в первую очередь:

- совместными усилиями социальных партнеров – власти, работодателей и профсоюзов, подготовить программный документ в сфере социальной политики – Стратегию/Концепцию/социальной политики, в которой прописать основные социальные маяки-параметры и комплекс мер по их достижению. К сожалению, ни в Стратегии 2020 Президента Украины, ни в Программе деятельности правительства рядовые украинцы не увидели ответов на свои основные животрепещущие вопросы - когда мы будем жить лучше, что для этого делает власть и что для этого должен сделать каждый из нас на своем месте;

- усовершенствовать систему социальных стандартов и гарантий для приведения ее к европейскому уровню (ведь цены у нас уже давно европейские);

- реформировать политику доходов населения, обеспечить повышение доли заработной платы в структуре доходов граждан, в операционных расходах предприятий;

- обеспечить действие эффективного механизма перераспределения доходов – справедливой системы налогообложения, перенести налоговую нагрузку на более обеспеченные слои населения, ликвидировать дискриминацию в налогообложении заработной платы (обеспечить реализацию законного права граждан на государственную социальную гарантию – необлагаемый минимум доходов на уровне прожиточного минимума);

- обеспечить адресность и повысить эффективность системы социальной защиты населения;

- реализовать политику социального привлечения уязвимых слоев населения.

И в заключение – печален опыт декабристов, которые хотели сделать все для народа, но без народа. История учит – только совместными усилиями всех слоев общества можно достичь поставленных целей – построение истинно демократического, социально справедливого государства с европейскими стандартами жизни.

Работая на общий результат, Федерация профсоюзов Украины второй год стучится во все властные кабинеты не только с требованиями реализации конституционных прав граждан на достаточный уровень жизни, но и с конкретными наработками - подготовленными законопроектами в сфере социально-економической, налоговой политики. Профсоюзы доказывают власти, что ошибочная политика «дешевой рабочей силы» с падением платежеспособного спроса населения не приведет к подъему экономики и процветанию страны. Только богатые и счастливые люди строят процветающую страну.

Л.Остапенко
Руководитель департамента бюджетной политики и социальной защиты
Федерации профсоюзов Украины
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Май 20, 2015 8:04 am

Профспілки їдуть на пікет

Антикризовий профспілковий штаб, керуючись рішеннями Президії ФПУ і СПО об’єднань профспілок, прийняв рішення розпочати пікетування Кабінету Міністрів України на підтримку вимог колективного трудового спору профспілок з Урядом і роботодавцями.
[img][/img]
Акції триватимуть протягом двох тижнів у дні засідання Уряду, починаючи з 27 травня ц.р, а також 3 і 10 червня.

У пікетуванні братимуть участь профспілкові активісті, керівники галузевих Профспілок - членських організацій ФПУ, усі небайдужі громадяни.


ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Май 21, 2015 2:17 pm

УРЯД НЕЩАДНО ЕКСПЛУАТУЄ ПАТРІОТИЗМ УКРАЇНЦІВ

Так оцінили діяльність виконавчої влади у своїх виступах більшість учасників Круглого столу, який відбувся 18 травня за участю Президії Ради профспілок Івано-Франківської області, членів постійного комітету громадської ради при ОДА, представників департаментів і управлінь ОДА, науковців. Розглядалося питання «Про політику Уряду України щодо забезпечення стандартів ЄС в оплаті праці, пенсій, стипендій, соціального захисту населення, формування вартості стандартів, послуг та її вплив на економіку України і рівень життя населення». Після тривалої дискусії, пропозицій і цікавих ідей учасники Круглого столу прийняли Постанову, в якій серед головних пунктів пропонується:

Звернутися до Президента України з вимогою гарантувати дотримання норм Конституції в повному обсязі; до ВРУ - з вимогою дати оцінку діям Уряду та прийняти відповідне рішення. Вимагати від Уряду України: забезпечити відкритість та прозорість державної політики щодо встановлення цін і тарифів на соціально-важливі товари та послуги, їх економічну обґрунтованість, проведення конструктивного діалогу з громадськістю; зупинити зростання безробіття та забезпечити розширення легальної зайнятості; погасити заборгованість з виплати заробітної плати в повному обсязі; підвищити з 1 липня, 1 грудня 2015 року розміри прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати та посадового окладу, тарифної ставки працівникам першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки; забезпечити проведення індексації грошових доходів населення, зарплати, пенсій, соціальних допомог та строкових виплат відповідно до інфляційних процесів та зростання цін і тарифів із застосуванням понижуючих коефіцієнтів, залежно від їх розмірів.

Серед вимог - відмінити безплатний проїзд в міському та приміському транспорті, як такий, що суперечить ринковій економіці, встановивши пільговий тариф для різних категорій населення не більше 50% вартості квитка; відмінити субсидії, як такі, що ведуть до зрівнялівки,породжують корупцію, а натомість запровадити диференційовані пільгові тарифи для певних категорій населення, але не більше 50% тарифу; відмінити будь-яку оцінку товаро-матеріальних цінностей, майна в так званих у.о. /умовних одиницях/. Зовнішньо-економічні операції здійснювати тільки через банки, які мають ліцензії на такі операції: ввести прогресивний податок до 50% на доходи осіб, що перевищують сотні тисяч гривень на рік: встановити оподаткування нерухомості в залежності від його вартості, а не від площі; відновити з 1 січня 2016 року соціальні права та соціальні гарантії працівників, пенсіонерів, чорнобильців і інших категорій, дію яких призупинено в 2015 році: відновити з 1 липня 2015 року дію норми Закону про загальнообов’язкове соціальне страхування в частині забезпечення застрахованих осіб та членів їхніх сімей санаторно-курортним лікуванням та оздоровленням; відмінити з 1 травня 2015 року літні тарифи на природний газ для населення.


Рада профспілок Івано-Франківської області
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Май 26, 2015 9:08 am

ПРОФСПІЛКИ ПІКЕТУЮТЬ КАБМІН

26 травня 2015 року об 11.00 в Інформаційній агенції «Укрінформ» відбудеться прес-конференція за участю керівництва Федерації профспілок України, її членських організацій, національних профцентрів, які входять до складу Спільного представницького органу профспілок.

Тема: «ПРОФСПІЛКИ ВИМАГАЮТЬ СПРАВЕДЛИВІ ЦІНИ НА ГАЗ І ТАРИФИ НА КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ, ПІДВИЩЕННЯ ЗАРОБІТНИХ ПЛАТ ТА ПЕНСІЙ»

   1.Про проведення 27 травня ц.р. першого етапу пікетування Кабінету Міністрів України на підтримку вимог профспілок у колективному трудовому спорі з Урядом і роботодавцями.
   2.Профспілки виступають проти:

- підвищення ціни на газ і тарифів на комунальні послуги;

- "безстрокової шокової терапії", що проводить Уряд;

- відсутності реальних соціально-економічних реформ.

   3.Профспілки вимагають від Уряду:

- переглянути і встановити справедливі ціни на український газ і тарифи на комунальні послуги для населення;

- підвищити з 1 липня та 1 грудня 2015 року прожитковий мінімум, мінімальну заробітну плату;

- забезпечити до 1 липня 2015 року проведення індексації грошових доходів населення;

- забезпечити надійний державний контроль за додержанням законодавства у сфері трудових відносин, рішучих дій щодо подолання нелегальної зайнятості і «тіньової» виплати зарплати;

- законодавчого відновлення з 1 червня 2015 року санаторно-курортного лікування працівників, оздоровлення дітей, внесення відповідних змін до бюджету Фонду соціального страхування;

- відновлення з 1 січня 2016 року соціальних прав та соціальних гарантій працівників, пенсіонерів, чорнобильців, дію яких призупинено та скасовано у 2015 році;

- проведення ефективного соціального діалогу спрямованого на виконання Генеральної угоди.

Журналісти отримують коментарі щодо підготовки пікетування профспілок 27 травня під Кабінетом Міністрів України проти урядової політики жорсткої економії за рахунок працівників.

Місце проведення: м.Київ, вул. Б.Хмельницького, 8/16., 1-й поверх.

Інформаційно-аналітичний центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Май 26, 2015 2:00 pm

ЗАСІДАННЯ СПО. Захист прав та інтересів людини праці – пріоритет для профспілок

У сучасних складних соціально-економічних умовах профспілки мають використовувати всі можливі шляхи та засоби для забезпечення надійного та ефективного захисту законних прав працюючій людини.


Про це говорили учасники засідання Спільного представницького органу всеукраїнських репрезентативних об’єднань профспілок, яке відбулось 25 травня. Вів засідання Голова СПО об’єднань профспілок Григорій Осовий.

Одним з головних питань, яке обговорили учасники наради, - «Про позицію СПО обєднань профспілок щодо укладення Генеральної угоди на новий строк». З інформацією з цього питання виступив перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок Сергій Кондрюк.
У його доповіді та виступах членів СПО зазначалось, що 12 травня 2015 року відбулося чергове засідання спільної робочої комісії для ведення колективних переговорів і підготовки проекту Генеральної угоди на новий строк, де було прийнято рішення щодо формування проекту Угоди з узгоджених положень розділів та таблиці розбіжностей до неї для подальшого направлення сторонам соціального діалогу з метою визначення позиції кожної із Сторін стосовно укладення Генеральної угоди на новий строк. За результатами засідання Спільної робочої комісії: сформовано текст проекту Генеральної угоди на новий строк, який містить 232 узгоджених позиції; - сформовано таблицю розбіжностей до проекту Генеральної угоди на новий строк з неузгоджених 32 пропозицій Сторін до проекту Генеральної угоди на новий строк.

15 травня 2015 року членам СПО об'єднань профспілок було направлено звернення щодо можливості висловлення своєї позиції стосовно укладення Генеральної угоди. Свою позицію стосовно підтримки узгодженого тексту проекту Генеральної угоди на новий строк і таблиці розбіжностей до нього висловили Профспілка працівників автомобільного та сільськогосподарського машинобудування України, Профспілка працівників суднобудування України, Профспілка працівників соціальної сфери України. Окрему думку було висловлено Профспілкою працівників вугільної промисловості України щодо необхідності продовження роботи над обов’язковим включенням до Генеральної угоди на новий строк пропозицій профспілкової сторони, які наразі неузгоджені сторонами угоди, включені до таблиці розбіжностей та не знайшли до цього часу компромісного рішення.

Зважаючи на те, що основні позиції розбіжностей по Генеральній угоді відносяться до соціально – трудових (оплата, умови, охорона праці та соціальний захист працюючих), та які, одночасно є вимогами колективного трудового спору між Спільним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні та Кабінетом міністрів України і об’єднань роботодавців вважає за доцільне продовжити узгодження тексту проекту Генеральної угоди та розбіжностей до нього після закінчення примирних процедур з вирішенню означеного колективного спору з Урядом і об’єднаннями роботодавців. Саме такий формат вирішення наявних розбіжностей і вимог колективного трудового спору може стати запорукою чіткості та ефективної дії положень майбутньої Генеральної угоди. Водночас принциповими питання для профспілкової Сторони є питання оплати праці працівників бюджетної сфери, вирішення яких сторона органів виконавчої влади вперто ігнорує в проекті Генеральної угоди на новий строк.

Середньомісячна заробітна плата працівників бюджетної сфери є найнижчою по економіці, адже базовий тарифний розряд ЄТС на 30% менший за мінімальну заробітну плату, а посадові оклади державних службовців нижчої, середньої ланок та працівників закладів соціального захисту – на рівні мінімальної заробітної плати, як за просту, некваліфіковану працю. Така політика влади призвела до значного зростання рівня бідності серед працюючих, адже левову частку цього показника складають «бюджетники» (за даними експертів Інституту демографії та соціальних рівень бідності становить 30%).

Враховуючи вищевикладене, СПО об'єднань профспілок вирішив взяти до відома інформацію про результати засідання Спільної робочої комісії для ведення колективних переговорів і підготовки проекту Генеральної угоди на новий строк, схвалити проект Генеральної угоди на новий строк, при цьому визнати позиції, що були віднесені до таблиці розбіжностей проекту Генеральної угоди на новий строк, принциповими для профспілкової Сторони і такими, що не дозволяють укласти нову Генеральну угоду без їх врегулювання, доучити Голові СПО об'єднань профспілок проінформувати інші Сторони соціального діалогу про неможливість укладення проекту Генеральної угоди на новий строк без врегулювання принципових положень, також в умовах трудового спору з Кабінетом Міністрів.

Під час засідання було також розглянуто питання «Про солідарну участь у пікетуванні Кабінету Міністрів України». Заслухавши та обговоривши інформацію першого заступника Голови СПО об’єднань профспілок Сергія Кондрюка та враховуючи результати робочої наради керівників профоб’єднань - суб’єктів СПО від 21 травня 2015 року, Спільний представницький орган об’єднань профспілок вирішив підтримати рішення ФПУ щодо проведення консолідованої галузево-територіальної акції протесту всеукраїнських профспілок шляхом пікетування будинку Кабінету Міністрів України активістами профспілкових об’єднань України.

Учасники засідання обговорили також питання «Про хід примирних процедур по колективних трудових спорах СПО об’єднань профспілок з Кабінетом Міністрів України та з СПО сторони роботодавців на національному рівні», «Про законодавчі пропозиції щодо запровадження накопичувальної системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та єдиних принципів нарахування пенсій» (доповідач - заступник Голови ФПУ Сергій Українець) та інші актуальні питання.

Інформаційно – аналітичний центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Май 27, 2015 1:11 pm

Народні депутати України, члени депутатської фракції Політичної партії "Опозиційний блок" у Верховній Раді Україн Наталья Королевська та Юрій Солод: «Відповідно до Вашого листа від 30.03.2015 № 80/1 щодо ініціювання встановлення у законі про державну службу розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби на рівні двох розмірів мінімальної заробітної плати повідомляємо наступне.

Верховною Радою України 23 квітня був прийнятий за основу проект Закону України "Про державну службу" (реєстр. № 2490).

Підтримуючи Ваше прохання нами подані поправки до вказаного законопроекту, якими пропонується:
1) передбачити у статті 50 проекту норму про те, що мінімальний розмір посадового окладу групи 9 в державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, встановлюється на рівні не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати;
2) у Прикінцевих положеннях проекту встановити поетапність запровадження такої норми, а саме: з 1 червня 2015 року до 1 січня 2016 року до мінімального розміру посадового окладу застосувати коефіцієнт 0,75.
Маємо надію, що наші пропозиції будуть враховані Комітетом з питань державного будівництва, регіональної політики та місцевого самоврядування, який здійснює підготовку законопроекту до другого читання.»

Віталій Гудзенко, народний депутат, Член депутатської фракції ПАРТІЇ "БЛОК ПЕТРА ПОРОШЕНКА": «Інформую Вас, що мною розглянуто Ваше звернення щодо ініціювання встановлення на законодавчому рівні розміру посадового окладу на найнижчій посаді державної служби на рівні двох розмірів мінімальної заробітної плати.
Ваші пропозиції взяті до відома та будуть використані у моїй подальшій законотворчій роботі.

Запевняю Вас, що своєю роботою у Верховній Раді України я зроблю все можливе для побудови сильної Української держави, що дбатиме про добробут та майбутнє всіх українців.

Дякую Вам за активну громадську позицію.
Щиро бажаю Вам міцного здоров'я, щастя, любові та добробуту.»

Ірина Сисоєнко, народний депутат України, член депутатської фракції Політичної партії "Об'єднання "САМОПОМІЧ": «Хочу висловити подяку за чітку громадянську позицію, прагнення забезпечення єдності дій усіх працівників державних установ, виробленні спільних позицій щодо захисту їх конституційних, трудових і соціально-економічних прав та інтересів, посилення взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування
Звичайно, я поділяю Вашу позицію щодо важливості взаємодії між державними та громадськими інституціями, як засобу дотримання прозорості у прийнятті рішень органами влади, контролю за виконанням законодавства, так і для розвитку громадянського суспільства, підвищення рівня правової та політичної культури громадян.
В направленому Вами зверненні викладені доцільні законодавчі пропозиції, які будуть додатково опрацьовані.
Відповідно до статті 93 Закону України «Про Регламент Верховної Ради України», кожен законопроект, проект іншого акта після його реєстрації не пізніш як у п'ятиденний строк направляється Головою Верховної Ради України або відповідно до розподілу обов'язків Першим заступником, заступником Голови Верховної Ради України в комітет, який відповідно до предметів відання комітетів визначається головним з підготовки і попереднього розгляду законопроекту, проекту іншого акта, а також у комітет, до предмета відання якого належать питання бюджету, для проведення експертизи щодо його впливу на показники бюджету та відповідності законам, що регулюють бюджетні відносини, комітет, до предмета відання якого належать питання боротьби з корупцією, для підготовки експертного висновку щодо йоги к відповідності вимогам антикорупційного законодавства та в комітет, до предмета відання якого належить оцінка відповідності законопроектів міжнародно-правовим зобов'язанням України у сфері європейської інтеграції для підготовки експертного висновку.

Варто зауважити, що прийняття Закону України «Про державну службу» дозволить створити правові передумови для підвищення престижу державної служби, врегулювати статус державного службовця, гарантувати рівний доступ до державної служби, запровадити прозорий механізм прийняття на державну службу.
Станом на сьогодні зазначений законопроект прийнято в першому читанні, в подальшому законопроект буде розглянуто в сесійній залі Парламенту відповідно до встановленої законодавчої процедури.

Вважаю, що разом з колегами маємо голосувати за вищезазначений законопроект, надавши можливість введення в дію ефективного механізму запобігання корупції, а також підвищення рівня соціального та матеріального захисту державних службовців.
Надзвичайно важливо, щоб нові проекти нормативно-правових актів, які реєструються в Парламенті, зміни, які пропонуються внести до чинного законодавства відповідали сучасним потребам населення.
Завжди є Вашим надійним партнером та відкрита до співпраці.»
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Cepiyc

Эксперт
Эксперт


Мужчина Рыба Сообщения : 259
Репутація : 295
Карма : 28
Дата регистрации : 2015-04-08
Возраст : 31

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Май 27, 2015 3:21 pm

На словах - не погано. Побачимо в ділі...
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Май 28, 2015 2:20 pm

РЕАГУВАННЯ УРЯДУ НА ВИМОГИ ПРОФСПІЛОК


Під супровід пікету профспілкових активістів 27 травня проходило засідання Уряду, на якому Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Г.В.Осовий привернув увагу членів Уряду до вимог профспілок, які сформовані у ході колективного трудового спору з Урядом і роботодавцями.

У цьому зв’язку на початку засідання Прем’єр-міністр України А.П. Яценюк надав слово Міністру соціальної політики України П.В.Розенку. який, зокрема, зазначив, що «за даними, які офіційно оприлюднила буквально декілька днів тому Державна служба статистики, ми отримали за останній місяць позитивну динаміку щодо скорочення заборгованості із зарплати в Україні.

Як ви пам'ятаєте, ми на рівні Уряду приймали цілий ряд рішень щодо адресного вирішення питання шахтарів, питань ВПК, окремих підприємств, що нам дало можливість частково вирішити питання заборгованості із зарплати.

У цілому по країні заборгованість із зарплати зменшилася майже на 125 млн. грн., або на 11%. Якщо взяти категорію економічно активних підприємств, без категорії банкрутів, де окрема ситуація, то заборгованість із зарплати скоротилася фактично на 12,8%.

Таким чином, хочу сказати, що, за оперативними даними, яке має Мінсоцполітики, вже за перші 20 днів травня іде подальше скорочення заборгованості із зарплати. У нас є дані про те, що лише за травень ще скоротилася заборгованість із зарплати на 190 млн. грн.

Але я хочу відразу звернутися до своїх колег-міністрів, глав облдержадміністрацій, що, безумовно, тенденція позитивна, але це не означає, що ми повинні скласти руки та сказати, що все у нас в порядку в цій ситуації, адже загальна заборгованість по заробітній платі у нас все-таки складає досить велику цифру. Лише по економічно активних підприємствах вона трохи перевищує 1 млрд. гривень.

Тому 28 травня в Міністерстві соціальної політики буде відбуватися міжвідомча комісія, засідання міжвідомчої комісії, куди запрошені представники профспілок, міністерств і обласних адміністрацій, де ми ще раз проаналізуємо ситуації із заробітними платами.

І, Арсенію Петровичу, за результатами цієї комісії є пропозиція – одне із засідань Уряду, можливо, за участю глав обласних адміністрацій присвятити питанню заборгованості по заробітній платі, де б ми пройшлися і по кожному підприємству, яке належить міністерствам, і по підприємствам, які знаходяться в підпорядкуванні відповідних державних органів, і побачили, як реально буде і в подальшому не лише не зростати заборгованість по заробітній платі, але й зменшуватись.

Тому по цьому питанню є така пропозиція, щоб, власне, присвятити одне із засідань Уряду питанням заборгованості по заробітній платі.»

Виходячи з цієї пропозиції Глава Уряду Арсеній Яценюк звернувся до Міністра соціальної політики України з проханням провести окреме засідання Уряду не лише для розгляду питання по заборгованості з заробітної плати, але й по створенню нових робочих місць, бо це зв’язані речі. «Нам треба змусити фактично працювати економіку, щоб у людей створювалися робочі місця. Ми таким чином надамо можливість людям заробляти, зменшувати заборгованості, створювати додатковий розвиток економіки країни», - зазначив Прем’єр.

«І тут в рамках створення робочих місць у країні я просто як Глава Уряду розчарований тим, що Парламент вже в третій чи в четвертий раз не голосує за два закони по покращенню рейтингу України Doing Business in Ukraine. І мотивації, чому це не проголосовано, немає жодної: ні економічної, ні політичної. Тому прошу, Павле Валерійовичу, щоб Ви зробили велику нараду з приводу як погашення заборгованості по заробітній платі – перше, друге – по створенню нових робочих місць, третє – по детінізації заробітних плат.

Ми двічі змінювали Закон "Про Єдиний соціальний внесок", на пропозицію, в тому числі наших політичних партнерів у Парламенті, тепер потрібно провести аналіз – працює цей закон чи не працює, дав він можливість вивести з тіні заробітні платні, чи він не має ефекту і потрібно вносити відповідні зміни до даного закону», - наголосив Прем’єр.

* * * * *
Арсеній Яценюк доручив Міністру соціальної політики України П.В.Рoзенку провести нараду щодо створення нових робочих місць, погашення заборгованості з заробітної платні, а також ефективності закону про єдиний соціальний внесок стосовно детінізації заробітних плат.

* * * * *
На засіданні Уряду також було розглянуто питання щодо проведення реформи медицини. «Перший пакет урядових законопроектів щодо реформування системи охорони здоров’я – це крок до побудови нової, європейської, якісної системи надання медичних послуг, - наголосив Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк.

Глава Уряду підкреслив, що на охорону здоров’я виділяється 7% ВВП. І хоча це середньоєвропейський рівень видатків, державні витрати на охорону здоров’я «тотально неефективні». Перший пакет законопроектів щодо реформи системи охорони здоров'я, сказав він, передбачає «фінансування виключно конкретної медичної послуги»: «Держава платить тільки за те, за що треба платити, - це якісна послуга, яка відповідає медичному протоколу, і ціна цієї послуги визначена відповідно до стандартів, встановлених Міністерством».

Арсеній Яценюк наголосив на необхідності дати можливість лікувальним закладам отримати додатковий ресурс: «З одного боку, треба давати якісну послугу для пацієнта, а з іншого - нормальний рівень заробітної платні як для лікаря, так і для будь-якого працівника медичного закладу». Нова система, за словами Глави Уряду, має стати «першим суттєвим кроком до реформування системи медицини в цілому, до отримання пацієнтом якісної послуги і до отримання лікарем відповідного рівня заробітної платні».

Арсеній Яценюк підкреслив, що необхідно заручитися підтримкою Парламенту і громадськості в питанні медичної реформи.

Враховуючи, що думки з приводу ефективності проведення урядових реформ у сфері медичного забезпечення в суспільстві надто полярні, представник профспілок в Уряді Григорій Осовий передав Міністру охорони здоров’я України Олександру Квіташвілі попередні експертні висновки і запросив провести обговорення медичної реформи в експертному профспілковому середовищі.

Голова СПО об’єднань профспілок наголосив, що реформування такої важливої галузі як охорона здоров’я торкається кожної сім’ї і є пріоритетним для кожної людини. Реформи в цій сфері вочевидь необхідні, вони повинні гарантувати доступність і спроможність медицини для працівників і членів їх сімей, а лікарі відчувати себе відповідальними та відповідно до кваліфікації отримувати достойну винагороду.

* * * * *
Уряд також прийняв Загальну стратегію щодо підвищення ефективності діяльності суб’єктів господарювання державного сектору економіки.

ІАЦ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Июн 03, 2015 8:36 am

Профспілки закликають усіх небайдужих приєднатися сьогодні - у день засідання Уряду - до пікетування Кабінету міністрів України.

Це буде вже другий етап акції на підтримку вимог профспілок у колективному трудовому спорі з Урядом і роботодавцями.

Обстоюючи законні права громадян, профспілки виступають проти:

-         підвищення ціни на газ і тарифів на комунальні послуги;

-         "безстрокової шокової терапії", що проводить Уряд;

-         відсутності реальних соціально-економічних реформ.

Профспілки вимагають від Уряду:

-         переглянути і встановити справедливі ціни на український газ і тарифи на комунальні послуги для населення;

-         підвищити з 1 липня та 1 грудня 2015 року прожитковий мінімум, мінімальну заробітну плату;

-         забезпечити до 1 липня 2015 року проведення індексації грошових доходів населення;

-         забезпечити надійний державний контроль за додержанням законодавства у сфері трудових відносин, рішучих дій щодо подолання нелегальної зайнятості і «тіньової» виплати зарплати;

-         законодавчого відновлення з 1 червня 2015 року санаторно-курортного лікування працівників, оздоровлення дітей, внесення відповідних змін до бюджету Фонду соціального страхування;

-         проведення ефективного соціального діалогу спрямованого на виконання Генеральної угоди тощо.

           (ЛИСТІВКА)

Закликаємо представників ЗМІ взяти активну участь у висвітленні пікету, організованого профспілками з метою захисту конституційних прав громадян на працю і гідну її оплату, за гідне життя!

Місце проведення пікету: вул. Грушевського, 12/2.

Початок: об 11.00


Інформаційно-аналітичний центр ФПУ

[img][/img]
[img][/img]
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Июн 05, 2015 9:49 am

Телеканал Інтер, 3 червня 2015 року, програма "Подробиці". Профспілки вимагали у Кабміна індексації зарплат (відео)


Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Июн 11, 2015 2:45 pm

Телеканал Україна, 10 червня 2015 року. Профспілки знову вийшли на пікет (відео)

ПЕРЕГЛЯД...
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Июн 15, 2015 1:26 pm

Сьогодні, 15 квітня, о 19.00 на телеканалі ТВІ у інформаційній програмі «СЕГОДНЯ» дивіться сюжет про пікетування Верховної Ради України національними репрезентативними профоб’єднаннями.

У сюжеті пролунає коментар заступника Голови ФПУ Сергія Кондрюка.

Сьогодні відбулось пікетування Верховної Ради України національними репрезентативними профоб’єднаннями: - Федерацією профспілок України, Федерацією професійних спілок транспортників України, Конфедерацією вільних профспілок України, Об’єднанням всеукраїнських профспілок і профоб’єднань «Єдність», Об’єднанням всеукраїнських автономних профспілок.

Мирна акція пройшла з метою привернути увагу влади до проблем в економіці, девальвації гривні, тотальної дорожнечі і падіння водночас життєвого рівня людей удвічі, що викликає вкрай негативну реакцію трудівників, пенсіонерів, практично кожної української родини.

Під стінами парламенту від імені 8 млн. своїх членів профспілки України пред’явили трудовий ультиматум Уряду, в якому всунуті конкретні вимоги, а також виступили з невідкладними пропозиціями до ВР.

Від Кабінету міністрів України профспілки вимагають:

- зупинити антинародні законодавчі ініціативи, які вже довели економіку, до глибокої стагнації, а народ до зубожіння;

- знизити удвічі ціну на газ для населення, для чого спрямувати на потреби домогосподарств виключно дешевий український газ;

- затвердити і оприлюднити реальну програму створення робочих місць по секторах економіки, забезпечення роботою незайнятих та першим робочим місцем - молоді;

- невідкладно використати накопичені на казначейських рахунках кошти на проведення повної індексації за 2014-2015 роки заробітних плат бюджетникам, стипендій і пенсій ветеранам праці;

- провести соціальний діалог і визначити план щорічного поетапного наближення основних соціальних стандартів України (прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати, мінімальної пенсії тощо) до рівня європейських країн в рамках підготовки до інтеграції з Європейським союзом.

Верховній Раді України професійні спілки пропонують невідкладно:

- скасувати оподаткування та обмеження виплати пенсій працюючим та іншим пенсіонерам, прийнявши законопроект (р.№2698);

- прийняти закон про індексацію заробітних плат, пенсій та інших грошових доходів населення (р.№2883);

- законодавчо закріпити об’єктивне встановлення справедливого прожиткового мінімуму, як базового соціального стандарту, прийнявши закон (р.№2238)

- відновити фінансування за рахунок коштів соціального страхування програм літнього оздоровлення дітей, санаторно-курортного лікування працюючих, підтримки санаторіїв-профілакторіїв підприємств та навчальних закладів, прийняти закон (р.№2245);

- скасувати рентну плату на газ для населення (законопроект р.№2835);

- прийняти закон про обов’язкове спрямування видобутого в Україні газу виключно на потреби домогосподарств та підприємств теплокомуненерго.

(Текст Ультиматуму з підписами додається)

Прес-центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пн Июн 15, 2015 4:04 pm

Сьогодні о 16:00 у ІА "Укрінформ" розпочнеться прес-конференція: «7 вимог профспілок до Уряду та Верховної Ради».

Під час заходу голови провідних галузевих профспілок оголосять свої соціально-економічні вимоги до Кабінету Міністрів України. Прес-конференція проводиться за підсумками переговорів з керівниками депутатських фракцій та головою Верховної Ради України Володимиром Гройсманом.

Учасники: Осовий Григорій, голова Федерації профспілок України;  Кондрюк Сергій, керівник Антикризового профспілкового штабу; Волинець Михайло, голова Конфедерації вільних профспілок України; Кубраченко Анатолій, голова Профспілки працівників машприладбудування; Нікітіна Тетяна, голова Профспілки працівників держустанов;  Оніщук Анатолій, голова всеукраїнського профспілкового об’єднання «Єдність».

Он-лайн трансляція


Прес-центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Ср Июн 17, 2015 10:26 am

16 червня члени СПО об’єднань профспілок на чолі з керівником цього органу, Головою ФПУ Григорієм Осовим зустрілися з представниками депутатських фракцій у Верховній Раді України.

Зустріч стала продовженням робочої наради представників профспілок і керівників усіх депутатських фракцій, що відбулась напередодні у Парламенті, де брав участь Голова Верховної Ради України Володимир Гройсман, і за результатами якої він дав низку доручень щодо залучення профспілкових організацій до процесу підготовки законодавчих актів у соціальній сфері.

За підсумками другої наради, у якій взяли участь народні депутати від фракцій «Народного Фронту», політичної партії "Всеукраїнське об'єднання "Батьківщина", «Радикальної партії Олега Ляшка» та «Блоку Петра Порошенка», вдалося домовитись про внесення до сесійної зали Парламенту наступних питань:
- про скасування дії закону, яким запроваджено з 1 квітня ц.р. 15% відрахування з пенсій працюючих пенсіонерів;
- розгляд законопроекту «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» (щодо індексації грошових доходів громадян)» з метою забезпечення ефективного захисту трудових доходів, пенсій, соціальних доплат та страхових виплат в умовах високого рівня інфляції;
- а також законопроектів № 2245 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (щодо надання соціальних послуг) і № 2296 «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо відновлення з 1 червня 2015 року санаторно-курортного лікування застрахованих осіб і оздоровлення дітей, як ефективного засобу профілактики захворювань і збереження трудового потенціалу нації.

– Важко шукалось рішення, але воно було знайдено, - зазначив заступник голови ФПУ Сергій Українець, - народні депутати приступили до збору підписів на підтримку зазначених законопроектів. Ми сподіваємось, що вже наступного четверга парламент результативно проголосує за ці вкрай важливі соціальні рішення.

Нагадаємо, що підтримка зазначених змін до законодавства була висловлена профспілками у Вимогах СПО об’єднань профспілок до Кабінету Міністрів України стосовно невиконання законодавства про працю, положень Генеральної угоди на 2010-2012 роки та необхідності створення нових соціально-економічних умов праці.

Профспілки, відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», вступили в спір із КМУ і роботодавцями.
Наразі тривають примирні процедури.

Прес-центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Июн 18, 2015 9:33 am

Профспілки закликають народних депутатів підтримати "соціальний пакет" законів

Голова Спільного представницького органу об’єднань профспілок Григорій Осовий подякував керівників депутатських партій у ВР за те, що вони відгукнулися на звернення СПО об’єднань профспілок і взяли участь у робочій нараді представників профспілок і керівників усіх депутатських фракцій, що відбулась 15 червня у Парламенті.

У ній взяв участь Голова Верховної Ради України Володимир Гройсман, і за результатами якої він дав низку доручень щодо залучення профспілкових організацій до процесу підготовки законодавчих актів у соціальній сфері.

Ця зустріч і її продовження 16 червня, на думку профспілкового лідера, продемонстрували, що представники усіх депутатських фракцій поділяють стурбованість профспілок щодо масштабного порушення основних конституційних прав працівників: право на працю, на безпечні умови праці, достатній життєвий рівень, захист від бідності.

За підсумками другої наради, в якій взяли участь народні депутати від фракцій «Народного Фронту», політичної партії "Всеукраїнське об'єднання "Батьківщина", «Радикальної партії Олега Ляшка» та «Блоку Петра Порошенка», досягнуто попередньої домовленості щодо включення до порядку денного і голосування у парламенті 18 червня 4-х із 5-ти законопроектів соціальної направленості, що були висунуті профспілками:

- скасувати оподаткування та обмеження виплати пенсій працюючим та іншим пенсіонерам (р.№2698);

- прийняти закон про індексацію заробітних плат, пенсій та інших грошових доходів населення (р.№2883);

- відновити фінансування за рахунок коштів соціального страхування програм літнього оздоровлення дітей, санаторно-курортного лікування працюючих, підтримки санаторіїв-профілакторіїв підприємств та навчальних закладів (р.№2245);

- скасувати рентну плату на газ для населення (р.№2835).

Керівник СПО об’єднань звернувся до народних обранців з проханням підтримати зазначені законопроекти як невідкладні під час голосування в парламенті.

Лист СПО профспілок додається.

Прес-центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Июн 19, 2015 10:52 am

18 червня в приміщенні Національної служби посередництва і примирення під головуванням співголови примирної комісії від Сторони профспілок – Кондрюка С.М. відбулось перше засідання примирної комісії з вирішення колективного трудового спору (конфлікту) між Спільним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні та Кабінетом Міністрів України (зареєстрованого розпорядженням НСПП від 30.04.2015 № 111-р).

Під час засідання, примирними органами було розглянуто 3 вимоги із 7 висунутих, а саме:

I. Внести на розгляд Верховної Ради України законопроект щодо підвищення з 1 липня, 1 грудня 2015 року розміру прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати та прийняття Постанови Кабінету Міністрів України щодо збільшення посадового окладу (тарифної ставки) працівників першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з метою відповідної компенсації їх інфляційного знецінення у 2014-2015 роках.

II. Забезпечити до 1 липня 2015 року проведення індексації грошових доходів населення для забезпечення ефективного захисту трудових доходів, пенсій, соціальних доплат та страхових виплат в умовах високого рівня інфляції.

III. Забезпечити до 1 липня 2015 року погашення заборгованості з виплати заробітної плати в повному обсязі на державних підприємствах та підприємствах, у яких частка майна належить державі.

Вжити вичерпних заходів для погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах інших форм власності.

Завдячуючи аргументам представників профспілкової Сторони, а саме: Кондрюка С.М., Рябка О.І., Мамченка В.М., Акімочкіна А.В., Кислиці О.І., Романюка С.М. щодо безапеляційної необхідності підвищення заробітної плати та виконання законодавства щодо її своєчасної виплати, представники Кабінету Міністрів України погодились здійснити додаткові розрахунки щодо можливості підвищення розмірів заробітної плати та соціальних стандартів, а також повної індексації грошових доходів населення.

Також Сторонами досягнуто домовленості про дату та час наступного засідання примирної комісії 23 червня п.р. о 9.30.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
LEXXX

Admin
Admin


Мужчина Сообщения : 1191
Репутація : 1383
Карма : 135
Дата регистрации : 2014-05-13

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Июн 19, 2015 12:22 pm

@Vlad пишет:
... представники Кабінету Міністрів України погодились здійснити додаткові розрахунки щодо можливості підвищення розмірів заробітної плати та соціальних стандартів, а також повної індексації грошових доходів населення.


Це здається головна, але, на жаль, погана новина.
Потрібно, щоб результат був таким: погодились здійснити додаткові розрахунки щодо можливості підвищення розмірів заробітної плати та соціальних стандартів, а також повної індексації грошових доходів населення

Хоча дерслужбовцям, навіть таке формулювання може не допомогти, бо наші оклади напряму не залежать від тарифної сітки.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Вт Июн 30, 2015 10:53 am

Звіт аудиторів щодо тарифів на газ - жалюгідний спосіб ввести в оману українців


Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг опублікувала Звіт Робочої групи щодо розкриття інформації стосовно методології формування та проведення огляду розрахунку роздрібних цін на природний газ для потреб населення (далі - Звіт).

За задумом Уряду та національного регулятора, цей документ повинен був зняти існуючу соціальну напругу, а також довести обгрунтованість підняття тарифів на природний газ, який використовується для потреб населення.

Довідково: Зазначена Робоча група була створена постановою НКРЕКП № 178 від 02.06.2015, до її складу увійшли представники НКРЕКП та міжнародних аудиторських компаній Deloitte, PwC, EY та KPMG.

Проте, аналізуючи Звіт слід відзначити, що єдине, що він обґрунтовує, це – некомпетентність існуючої влади, отже – це чергова спроба ввести в оману населення.

У Звіті чітко зазначено, що «Робоча група перевірила та підтверджує математичну коректність розрахунків роздрібних цін на природний газ для населення».

Крім того, відповідно до Звіту, «Робоча група у своїй роботі спирається на інформацію, надану НКРЕКП, НАК «Нафтогаз України» та ПАТ «Укргазвидобування». Перевірка вхідних даних на предмет повноти та достовірності не була метою роботи Робочої групи та не проводилась. Відповідальність за достовірність несуть НКРЕКП, НАК «Нафтогаз України» та ПАТ «Укргазвидобування», відтак, з врахуванням численних звернень та суспільного інтересу, Робоча група пропонує НКРЕКП для підтвердження інформації, зазначеної у першоджерелах, сформувати детальне технічне завдання та провести додаткову комплексну спеціалізовану перевірку із залученням незалежних фахівців».

Отже, виходячи з наведеної інформації у Звіті, можна вважати, що:

- фактично, аудитори провели перевірку на предмет наявності чи відсутності арифметичних помилок у розрахунках НКРЕКП, як вчителі середньої школи перевіряють контрольні роботи учнів;

- аудитори констатують необхідність проведення детальної комплексної, спеціалізованої перевірки саме вхідних даних, на підставі яких розраховується вартість ціни на природний газ.

Зокрема, якщо аналізувати вхідні дані, то слід зазначити, що ціна на товарний природний газ власного видобутку для ПАТ «Укргазвидобування» - 1590 грн. (визначена Постановою НКРЕКП №502 від 03.03.2015) взята як константа і не перевірялась на предмет обґрунтованості.

Проте, в ціні 1590 грн. за 1000 куб. м природного газу 70 % становить рента, а саме видобувне підприємство отримує 477 грн. із кожної 1000 куб. м газу.

Не можна оминути і той факт, що за розрахунками аудиторів середня ціна реалізації природного газу для потреб населення складає 4205,53 грн. - на 3 000 гривень менша за діючу ціну – і це без ПДВ.

Тож Робоча група не дає відповіді на запитання:

- скільки коштує видобуток природного газу самому газодобувному підприємству?

- яка собівартість видобутку 1000 куб. м природного газу без врахування податків, ренти, інших платежів?

Відповідно до Звіту, вказані питання не були предметом перевірки, аудитори не ставили за мету їх вирішити.

Таким чином, можна зазначити про недоцільність таких перевірок та небажання Уряду встановлення прозорої та економічно обґрунтованої ціни на природний газ, який використовується для потреб населення.

Разом з тим, слід задати питання: «На що знову витрачені народні кошти? Адже вряд чи ці поважні аудиторські компанії працювали на «громадських засадах».

Департамент захисту соціально-економічних прав
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Июл 02, 2015 2:16 pm

Виступ Голови ФПУ Григорія Осового на пікетуванні 2 липня 2015 року


Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Чт Июл 02, 2015 3:13 pm

Члени профспілок вимагають від влади виконання соціальних обіцянок

Багатотисячний мітинг профспілкових активістів зібрався 2 липня під стінами українського парламенту за підвищення соціальних стандартів життя.

Відкрив його Голова Федерації профспілок України, керівник Спільного представницького органу профспілок Григорій Осовий.

- Ми виступаємо від 8,5 млн. трудівників, ветеранів праці, студентської молоді. Що нас сюди привело? – запитав він, - Після повалення корупційного режиму немає позитивних зрушень для людей, які сьогодні втрачають робочі місця, заморожені зарплата і пенсії, а ціни шалено стрибають уверх. Влада на це не реагує. Тому, використовуючи свій потенціал, законодавчі гарантії, профспілки встали на шлях боротьби.

Наші вимоги до народних депутатів базуються на законах України і принципах соціальної справедливості. Зараз йдуть непрості переговори, але ми бачимо, що Уряд затягує вирішення питань, які ми поставили.

Питання номер один – дати можливість кожній людині, яка хоче і може працювати, робоче місце і можливість годувати себе і свою родину.

Ми поставили питання про те, що потрібно індексувати мінімальну зарплату і пенсію, а також поступово підвищити їх на рівень інфляції.

П’ять законопроектів включені до порядку денного ВР, але йде затягування їх розгляду. Вчора ми провели черговий раунд переговорів з Головою ВР і керівниками депутатських фракцій і вдалося досягти домовленості, що принаймні два законопроекти мають голосуватись у сесійній залі сьогодні.

(Запис виступу додається)

До зібрання звернувся заступник Голови ФПУ керівник антикризового профспілкового штабу Сергій Кондрюк:

- Шановні колеги! Ми вже рік домагаємось, щоб Прем’єр-міністр України вийшов на цю сцену, звернувся до вас і розповів, як він виконує настанови Майдану. Як він виконує свої обіцянки зробити зарплату українців у п’ять разів вище, ніж вона є зараз.

Ми наразі ведемо переговори з представниками Мінфіну і ми їм покажемо, де лежать гроші: гроші є в офшорах, на митниці, в тіньовій економіці, ми маємо їх направити на потреби людей. Хай урядовці знають, хай знає кожен депутат, що сьогодні ми їх просимо, а вже через місяць-два перед виборами вони самі до нас звернуться і будуть просити: проголосуйте за нас, але ми будемо голосувати лише за тих, хто сьогодні проголосує за наші законопроекти. А урядовці мають знати, що якщо вони не підуть за зустріч людям, то ми профспілковим референдумом приймемо рішення відправити їх у відставку.

Пролунали виступи керівників репрезентативних профспілкових об’єднань, які входять до СПО об’єднань профспілок, народних депутатів, трудящих – членів профспілок.

Всі вони висловились за підтримку прийняття парламентарями «соціального пакету» законів:

- №2883 щодо індексації грошових доходів населення;

- №2682 щодо зниження рівня оподаткування пенсій;

- №2698 щодо зняття обмежень на виплату повної пенсії працюючим пенсіонерам;

- №2835 щодо здешевлення ціни на природний газ для населення;

- №2245 щодо відновлення за рахунок коштів соціального страхування часткового фінансування літнього оздоровлення дітей, санаторного лікування працівників, передусім зайнятих у шкідливих і важких умовах праці.

Прес-центр ФПУ
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Пт Июл 31, 2015 11:26 am

Соціальним Комітетом Верховної Ради України ПІДТРИМАНО профспілкові позиції


Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення підтримав позицію ФПУ щодо необхідності відображення у проекті Основних напрямів бюджетної політики на 2016 рік серед основних завдань бюджетної політики забезпечення зростання основних державних соціальних стандартів та гарантій, а саме:

встановлення розміру прожиткового мінімуму з урахуванням індексу споживчих цін за 2014 і 2015 роки та прогнозного індексу інфляції на 2016 рік;

економічно обґрунтоване підвищення розміру мінімальної заробітної плати та встановлення посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки на рівні, не нижчому від розміру мінімальної заробітної плати.

Відповідні пропозиції означений Комітет надав Комітету Верховної Ради України з питань бюджету.

Нагадаємо, що проект Постанови Верховної Ради України про Основні напрями бюджетної політики на 2016 рік (реєстр. № 2623-Д) направлено до Комітету Верховної Ради України з питань бюджету для підготовки до повторного розгляду Парламентом з урахуванням зауважень, висловлених під час розгляду цього питання на пленарному засіданні Верховної Ради України 16 червня 2015 року.

Департамент захисту
соціально-економічних прав
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Спонсируемый контент





СообщениеТема: Re: Профспілкові новини   Сегодня в 4:21 pm

Вернуться к началу Перейти вниз
 

Профспілкові новини

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 2 из 3На страницу : Предыдущий  1, 2, 3  Следующий

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Форум державих службовців України :: Держслужба :: Державна служба України :: Профспілка-
Рейтинг@Mail.ruЯндекс.Метрика