Держслужбовець - це особа, яка здійснює професійну діяльність, займаючи посади в державних органах та їх апараті, і отримує заробітну плату за рахунок державних коштів.
 
ФорумКалендарьЧаВоПоискПользователиГруппыРегистрацияВход

Поделиться | 
 

 Подскажите пожалуйста выход из положения

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
АвторСообщение
уар

Я в гостях
Я в гостях


Сообщения : 1
Репутація : 3
Карма : 0
Дата регистрации : 2015-06-03

СообщениеТема: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Июн 03, 2015 4:43 pm

Подскажите пожалуйста выход из положения для государственного учреждения. Как можно взять по договору (и по какому) человека на должность относящуюся к державной службе без оформления держслужбы на время больничного.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Чт Июн 04, 2015 7:57 am

К сожалению - никак, только если Вы меняете штатное и выводите указанную должность с госслужащего например на секретаря. А уже потом по договору принимаете на эту должность работника.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
skromnay

Новичок
Новичок


Женщина Сообщения : 19
Репутація : 22
Карма : 3
Дата регистрации : 2014-05-20

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Пн Июн 08, 2015 3:52 pm

@Vlad пишет:
К сожалению - никак, только если Вы меняете штатное и выводите указанную должность с госслужащего например на секретаря. А уже потом по договору принимаете на эту должность работника.
да, уж тут других вариантов нет, особенно когда дородовой и послеродовой больничный Sad Mad
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1184
Репутація : 1340
Карма : 42
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 39

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Пн Июн 08, 2015 3:58 pm

вы имели ввиду по уходу за ребенком? Потому как если на больничном то вообще никого нельзя брать!!

Если по уходу за ребенком то нужно объявлять конкурс на тимчасово вакантну посаду и со всеми вытекающими (конкурс, спецпроверка, люстрация и тд и тп) принимать на госслужбу. Razz
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
skromnay

Новичок
Новичок


Женщина Сообщения : 19
Репутація : 22
Карма : 3
Дата регистрации : 2014-05-20

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Вт Июн 09, 2015 9:35 am

@Vlad пишет:
Потому как если на больничном то вообще никого нельзя брать!!P
ну да я об этом и говорю, что нельзя (( , а на время отпуска по уходу до 3-х (или до 6-ти) там все просто, главное процедуру соблюсти, "згідно чинного законодавства" )
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Ludmila1

Я в гостях
Я в гостях


Сообщения : 2
Репутація : 2
Карма : 0
Дата регистрации : 2016-04-11

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Пн Апр 11, 2016 2:07 pm

добрий день! дайте відповідь на питання, може хтось знає. Чи може державний службовець бути помічником депутата в міській раді, і бути членом виконкому міської влади
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Максим

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 977
Репутація : 1095
Карма : 86
Дата регистрации : 2014-03-28

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Пн Апр 11, 2016 2:13 pm

@Ludmila1 пишет:
добрий день! дайте відповідь на питання, може хтось знає. Чи може державний службовець бути помічником депутата в міській раді, і бути членом виконкому міської влади

Може тільки на громадських засадах.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Ludmila1

Я в гостях
Я в гостях


Сообщения : 2
Репутація : 2
Карма : 0
Дата регистрации : 2016-04-11

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Пн Апр 11, 2016 2:41 pm

А як працювати на основному місці роботи
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
oxana

Новичок
Новичок


Сообщения : 11
Репутація : 11
Карма : 0
Дата регистрации : 2014-12-01

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Вт Май 24, 2016 5:52 pm

Доброго дня,колегі!Потрібна допомога-написала заяву про звільнення за угодою сторін...але керівництво не має бажання робити наказ про звільнення і звільняти, обумовлюючи тим,що немає кому робити,як бути в цій ситуації?
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
sanya13579

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 250
Репутація : 268
Карма : 17
Дата регистрации : 2015-10-03

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Вт Май 24, 2016 6:04 pm

Звільняйтесь за власним бажанням, а не за згодою сторін.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Максим

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 977
Репутація : 1095
Карма : 86
Дата регистрации : 2014-03-28

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Вт Май 24, 2016 8:51 pm

Для звільнення за угодою сторін потрібна домовленість роботодавця та працівника, якщо згоди одного немає немає і звільнення.
У вашому випадку краще звільнятись за власним бажанням. Але заяву надавайте роботодавцю через реєстрацію, щоб у вас була копія з відміткою про прийняття.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
oxana

Новичок
Новичок


Сообщения : 11
Репутація : 11
Карма : 0
Дата регистрации : 2014-12-01

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Вт Май 24, 2016 10:18 pm

Дякую!!!
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Сатурн

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 529
Репутація : 578
Карма : 51
Дата регистрации : 2014-03-31

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 9:12 am

@sanya13579 пишет:
Звільняйтесь за власним бажанням, а не за згодою сторін.

Але потрібно мати на увазі, що якщо ви станете на облік у центрі зайнятості, то при звільненні за угодою сторін - виплати від держави почнуться відразу. А у разі звільнення за власним бажанням - ні.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
oxana

Новичок
Новичок


Сообщения : 11
Репутація : 11
Карма : 0
Дата регистрации : 2014-12-01

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 9:27 am

@Сатурн пишет:
@sanya13579 пишет:
Звільняйтесь за власним бажанням, а не за згодою сторін.

Але потрібно мати на увазі, що якщо ви станете на облік у центрі зайнятості, то при звільненні за угодою сторін - виплати від держави почнуться відразу. А у разі звільнення за власним бажанням - ні.

Це все зрозуміло, але питання взагалі в тому,щоб звільнили,бо вчора начальник сказав,що має на розгляд 1 місяць...
То виходить,що може протримати ту заяву і не дати згоди
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Сатурн

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 529
Репутація : 578
Карма : 51
Дата регистрации : 2014-03-31

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 9:38 am

Якщо заява на звільнення за власним бажанням, то місяця на розгляд у нього не має.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
uryst

Местный
Местный


Мужчина Сообщения : 79
Репутація : 99
Карма : 18
Дата регистрации : 2016-04-14

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 10:32 am

@oxana пишет:
Доброго дня,колегі!Потрібна допомога-написала заяву про звільнення за угодою сторін...але керівництво не має бажання робити наказ про звільнення і звільняти, обумовлюючи тим,що немає кому робити,як бути в цій ситуації?

Відповідно до ч.3 ст. 86 ЗУ "Про державну службу" суб’єкт призначення зобов’язаний звільнити державного службовця у строк, визначений у поданій ним заяві, у випадках, передбачених законодавством про працю. Відповідно до статті 38 Кодексу законів про працю Вам треба підтвердити поважність причини звільнення (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин),
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Максим

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 977
Репутація : 1095
Карма : 86
Дата регистрации : 2014-03-28

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 10:33 am

@oxana пишет:
@Сатурн пишет:
@sanya13579 пишет:
Звільняйтесь за власним бажанням, а не за згодою сторін.

Але потрібно мати на увазі, що якщо ви станете на облік у центрі зайнятості, то при звільненні за угодою сторін - виплати від держави почнуться відразу. А у разі звільнення за власним бажанням - ні.

Це все зрозуміло, але питання взагалі в тому,щоб звільнили,бо вчора начальник сказав,що має на розгляд 1 місяць...
То виходить,що може протримати ту заяву і не дати згоди

Заяву за угодою може тримати і місяць, і два, і ...
Заяву за власним бажанням може тримати не більше 14 календарних днів.
Крім того, крім КЗпПУ, треба враховувати ще і ст. 86 ЗУ "Про ДС" (новий)
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Клариса

Местный
Местный


Женщина Сообщения : 45
Репутація : 52
Карма : 5
Дата регистрации : 2015-12-18

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 12:27 pm

А який запис в трудову при звільнені пишемо на даний час?Наприклад, звільнений із займаної посади та припинено дежавну службу за власним бажанням? Підстава ст. 86 ЗУ "Про державну службу", а КЗпП України не зазначаємо?
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
oxana

Новичок
Новичок


Сообщения : 11
Репутація : 11
Карма : 0
Дата регистрации : 2014-12-01

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 2:25 pm

А заява про звільнення за угодою де реєструється??В загальному відділі чи кадровики в себе реєструють?
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
uryst

Местный
Местный


Мужчина Сообщения : 79
Репутація : 99
Карма : 18
Дата регистрации : 2016-04-14

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 4:01 pm

А заява про звільнення за угодою де реєструється??В загальному відділі чи кадровики в себе реєструють? пишет:

Найкраще зареєструвати як вхідну кореспонденцію в загальному відділі.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
oxana

Новичок
Новичок


Сообщения : 11
Репутація : 11
Карма : 0
Дата регистрации : 2014-12-01

СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Ср Май 25, 2016 4:23 pm

Вже кадровичка забрала до себе(
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Спонсируемый контент





СообщениеТема: Re: Подскажите пожалуйста выход из положения   Сегодня в 4:18 pm

Вернуться к началу Перейти вниз
 

Подскажите пожалуйста выход из положения

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Форум державих службовців України :: Держслужба :: Державна служба України :: Кадрові питання-
Рейтинг@Mail.ruЯндекс.Метрика