Держслужбовець - це особа, яка здійснює професійну діяльність, займаючи посади в державних органах та їх апараті, і отримує заробітну плату за рахунок державних коштів.
 
ФорумКалендарьЧаВоПоискПользователиГруппыРегистрацияВход
Вход
Имя пользователя:
Пароль:
Автоматический вход: 
:: Забыли пароль?
Годинник
Чат
Стаття про зарплату
сайт ТЕМА
Самые активные пользователи
LEXXX
 
Vlad
 
Максим
 
адм
 
Сатурн
 
dava
 
sann
 
Cepiyc
 
bova
 
Сашок
 
Ключевые слова
служби 670 надбавка рангу державної присвоєння зарплата після конкурс

Поделиться | 
 

 Визначення спеціальних вимог до кандидатів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В»: організаційний аспект

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
АвторСообщение
Vlad
avatar

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1219
Репутація : 1387
Карма : 48
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 40

СообщениеТема: Визначення спеціальних вимог до кандидатів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В»: організаційний аспект   Пн Авг 15, 2016 10:31 am

З набуттям чинності Законом України «Про державну службу» у червні-липні поточного року була реалізована програма «Управління персоналом на державній служби» в рамках спільного проекту Представництва Фонду Ганса Зайделя в Україні і Національного агентства України з питань державної служби «Розвиток спроможності Нацдержслужби щодо замовлення та розроблення програми підвищення кваліфікації державних службовців».

Автор: Алюшина Наталія, тренер програми «Управління персоналом на державній службі», доцент кафедри державного менеджменту Національної академії державного управління при Президентові України, кандидат психологічних наук, доцент

В ході реалізації цієї програми виявилися проблемні суперечливі місця у нормативних документах щодо проведення процедур конкурсного відбору. Очевидно, що діюча система конкурсного відбору вимагає удосконалення, а методи відбору потребують доповнення та розвитку, зокрема у питанні формування і визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В». У цій статті визначимося із спеціальними вимогами до кандидатів на зайняття посад категорій «Б» і «В».

Стаття повністю...
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Vlad
avatar

Модератор
Модератор


Мужчина Телец Сообщения : 1219
Репутація : 1387
Карма : 48
Дата регистрации : 2014-08-14
Возраст : 40

СообщениеТема: Re: Визначення спеціальних вимог до кандидатів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В»: організаційний аспект   Вт Авг 16, 2016 1:57 pm

простите не удержался)

комментарии на источнике...

"Наталія 16.08.2016: ОЦЕ І ВСЕ? А де перевірка на "детекторі брехні", повна перевірка
всіх поколінь держслужбовця починаючи з часів революції 1917 року , а також його
членів сім"ї,детальна,комплексна перевірка біографії?????А вміння
танцювати,співати,мати спортивний розряд????Та на таку заробітну плату,яку ми
отримуємо, вимоги якісь слабуваті."
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
 

Визначення спеціальних вимог до кандидатів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В»: організаційний аспект

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Форум державих службовців України :: Про головне :: Новий закон "Про державну службу" :: Підзаконні акти до ЗУ "Про державну службу"(2016)-
Рейтинг@Mail.ruЯндекс.Метрика