Держслужбовець - це особа, яка здійснює професійну діяльність, займаючи посади в державних органах та їх апараті, і отримує заробітну плату за рахунок державних коштів.
 
ФорумКалендарьЧаВоПоискПользователиГруппыРегистрацияВход
Вход
Имя пользователя:
Пароль:
Автоматический вход: 
:: Забыли пароль?
Годинник
Чат
Стаття про зарплату
сайт ТЕМА
Самые активные пользователи
LEXXX
 
Vlad
 
Максим
 
Сатурн
 
адм
 
dava
 
sann
 
Cepiyc
 
bova
 
Сашок
 
Ключевые слова
тестування 4370-1 2016 670 зарплата ліквідація комісія

Начать новую тему   Ответить на тему
Поделиться | 
 

 Про виплати за додаткове навантаження

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз 
АвторСообщение
Клариса

Местный
Местный


Женщина Сообщения : 64
Репутація : 72
Карма : 4
Дата регистрации : 2015-12-18

СообщениеТема: Про виплати за додаткове навантаження   Пн Фев 20, 2017 6:33 pm

Підскажіть про встановлення виплати за додаткове навантаження у зв'язку з виконанням обов'язків тимчасово відсутнього державного службовця.Ситуація така.Після реорганізації управління та скорочення штату( самостійний структурний підрозділ РДА) об'єднали юридичний відділ та відділ кадрів, створивши відділ з питань управління персоналом та юридичного забезпечення в кількості 3 особи:начальник відділу, головний спеціаліст-юрисконсульт та спеціаліст з персоналу. Спеціаліст з персоналу йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років та наказом начальнику відділу встановлюють доплату 50%  за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника спеціаліста з персоналу і начальник відділу веде повністю кадрову роботу.Штат 39 осіб, крім того громадські роботи 12 осіб щомісяця поза штатом. Тепер відміняють цю доплату, посилаючись на Лист Мінсоцполітики від 15.11.2016 р. N 1571/13/84-16, де зазначено:"При виконанні керівником структурного підрозділу (заступником керівника) обов'язків за вакантною посадою державного службовця цього структурного підрозділу або на час його тимчасової відсутності виплати не проводяться".
Премій, надбавок не виплачують, конкурс на тимчасово вакантну посаду не оголошують, як можна виконувати роботу за двох, а платити одному?Підскажіть чи законне скасування доплати якщо роботу з персоналу ніхто крім нач.відділу не веде?
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
sann

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 411
Репутація : 453
Карма : 41
Дата регистрации : 2015-10-03

СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   Вт Фев 21, 2017 8:47 am

Думаю, в кожній адміністрації є 4-5 відділів з вакансіями, де одна людина виконує роботу за двох, але їм не доплачують. У нас доплачують іноді процентів 25, але якщо виконує обов'язки не за одного, а за двох-трьох clown
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
bova

Эксперт
Эксперт


Женщина Сообщения : 265
Репутація : 303
Карма : 36
Дата регистрации : 2015-09-25

СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   Вт Фев 21, 2017 11:13 am

Сумно, але так і є
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Сатурн
avatar

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 697
Репутація : 766
Карма : 63
Дата регистрации : 2014-03-31

СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   Вт Фев 21, 2017 11:23 am

Лист Мінсоцполітики носить рекомендаційний характер. Отже, для встановлення цієї надбавки потрібно дві речі:
1) добра воля керівництва;
2) наявність коштів у ФОП для цих цілей.
Інших варіантів не має.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
dred-tusk

Я в гостях
Я в гостях


Сообщения : 1
Репутація : 1
Карма : 0
Дата регистрации : 2016-04-11

СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   Ср Фев 22, 2017 10:16 am

А якщо така ситуація : відділ має начальника, головних та провідних спеціалістів, на час відпустки начальника на головного спеціаліста покладають в.о., але керівництво відмовляється проводити виплату 50% на підставі ч. 3 ст.52 ЗУ „Про державну службу” та ст. 105 КзПП. Які будуть думки з цього приводу? Вважаю відмову незаконною.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
LEXXX
avatar

Admin
Admin


Мужчина Сообщения : 1387
Репутація : 1615
Карма : 161
Дата регистрации : 2014-05-13

СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   Чт Фев 23, 2017 11:22 am

Вітаємо на форумі!
Звичайно це не законно. Але Вам усно скажуть, що Ви в.о. І все, ніяких документальних підтверджень про прийняття рішення щодо невиплати 50% Вам не нададуть. Їх просто в природі не існує. Сам через це проходив і навіть візував/підписував документи.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
sann

Эксперт
Эксперт


Мужчина Сообщения : 411
Репутація : 453
Карма : 41
Дата регистрации : 2015-10-03

СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   Чт Фев 23, 2017 11:57 am

LEXXX пишет:
Вітаємо на форумі!
Звичайно це не законно. Але Вам усно скажуть, що Ви в.о. І все, ніяких документальних підтверджень про прийняття рішення щодо невиплати 50% Вам не нададуть. Їх просто в природі не існує. Сам через це проходив і навіть візував/підписував документи.
У розпорядженні про надання відпустки начальнику пишуть - на час відпустки в.о. начальника призначити спеціаліста.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
LEXXX
avatar

Admin
Admin


Мужчина Сообщения : 1387
Репутація : 1615
Карма : 161
Дата регистрации : 2014-05-13

СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   Пт Фев 24, 2017 10:21 am

Якщо є розпорядження, то однозначно має бути надбавка. А в розпорядженні є такі слова: "Підстава - подання начальника ..."?
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
Спонсируемый контент





СообщениеТема: Re: Про виплати за додаткове навантаження   

Вернуться к началу Перейти вниз
 

Про виплати за додаткове навантаження

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы можете отвечать на сообщения
Форум державих службовців України :: Про головне :: Заробітна плата держслужбовця-
Начать новую тему   Ответить на тему
Рейтинг@Mail.ruЯндекс.Метрика